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(2016年5月)简述采用要素计点法进行岗位评价的主要步骤。(14分)
(2016年5月)简述采用要素计点法进行岗位评价的主要步骤。(14分)
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2022-08-02
50
问题
(2016年5月)简述采用要素计点法进行岗位评价的主要步骤。(14分)
选项
答案
解析
采用要素计点法进行岗位评价的主要步骤包括:
(1)确定岗位系列。(2分)
(2)搜集岗位信息。(2分)
(3)选择评价要素。(2分)
(4)定义评价要素。(2分)
(5)确定要素等级。(2分)
(6)确定各要素的权重。(2分)
(7)确定各要素及各要素等级的点值。(2分)
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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