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计时工资制的主要优点是( )。A.能够鼓励和促进员工从物质利益上关心自己业务技
计时工资制的主要优点是( )。A.能够鼓励和促进员工从物质利益上关心自己业务技
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2022-08-02
66
问题
计时工资制的主要优点是( )。A.能够鼓励和促进员工从物质利益上关心自己业务技术水平的提高B.能够鼓励和促使员工提高出勤率C.计时工资制简单易行、适应性强、适用范围广D.工资与劳动量之间往往存在着不相关的矛盾E.能够准确反映劳动的内涵量即劳动强度
选项
A.能够鼓励和促进员工从物质利益上关心自己业务技术水平的提高
B.能够鼓励和促使员工提高出勤率
C.计时工资制简单易行、适应性强、适用范围广
D.工资与劳动量之间往往存在着不相关的矛盾
E.能够准确反映劳动的内涵量即劳动强度
答案
ABC
解析
计时工资制的主要优点:能够鼓励和促进员工从物质利益上关心自己业务技术水平的提高;能够鼓励和促使员工提高出勤率;计时工资制简单易行、适应性强、适用范围广。
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本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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