首页
登录
从业资格
工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( )A.薪酬标准 B.相对价值
工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( )A.薪酬标准 B.相对价值
admin
2022-08-02
117
问题
工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( )A.薪酬标准B.相对价值C.定员D.工作任务、职责
选项
A.薪酬标准
B.相对价值
C.定员
D.工作任务、职责
答案
B
解析
岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程。在岗位评价的过程中，根据预先规定的衡量标准，对岗位的主要影响因素逐一进行评价，由此得出各个岗位的价值量。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1035669.html
本试题收录于：
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
小李是2014年9月份应聘到某高校工作的老师，由于小李自己的性格内向、不善言谈，
服务对象钱某向社会工作者老许寻求帮助：“我现在遇到了一个难题，想让你帮我拿主意。
某社会工作服务机构负责人刘老师计划与一所打工子弟学校合作，开展外来务工人员子女社
对于社会工作研究而言，“人在场境”可以作为研究者进行多元观察的重要框架。所谓“场
明明比较调皮，与小伙伴经常打架。家长委托儿童社会工作者小张与明明进行了会谈，小张
社会工作者在引导服务对象探索自己过去的经验时，经常采用引领性技巧。下列社会工作者
服务工作计划顺利开展之后，就会进入服务工作的结束阶段，出现()情况就可以结案。
社会工作者小董通过培训和其他方式，促进居民的社区认同，帮助居民掌握解决问题的技巧
常芳是一名社会工作者，最近她在设计一份社会服务方案，其中在选择评估方法时，她决定
在社会服务方案策划的目标制定阶段，社会工作者在排列目标优先次序时首先要考虑的是（
随机试题
Howmenfirstlearnedtoinventwordsisunknown;inotherwords,theorigin
Winecanbemadewithredgrapesorwhitegrapes,and,especiallyinthecas
GPSA)TheGlobalPositioningSystemisa.space-basedtriangulationsys
资本结构是否合理，一般是通过分析（）的变化进行衡量。A：风险报酬率 B：利率
患者，女，20岁，糖尿病，呕吐，不能进食伴腹泻1天，昏迷，呼吸深大，血糖27.7
根据《城乡规划法》的规定，临时建设工程中的临时管线审核应当遵循的使用要求包括(
根据民法典的有关规定，下列关于合同履行标准的判定，正确的是（ ）。 A.对于
目前，沪、深证券交易所只有国债回购标准券库，企业债券回购尚未设置单独的标准券库。
根据土地增值税法律制度的规定，下列各项中，可以免征土地增值税的有（）。A.国家机
A
最新回复
(
0
)
