首页
登录
从业资格
“绩效管理为各项人事管理提供了一个客观而有效的标准”,这体现了绩效管理的( )A
“绩效管理为各项人事管理提供了一个客观而有效的标准”,这体现了绩效管理的( )A
admin
2022-08-02
90
问题
“绩效管理为各项人事管理提供了一个客观而有效的标准”,这体现了绩效管理的( )A.激励功能B.规范功能C.发展功能D.沟通功能
选项
A.激励功能
B.规范功能
C.发展功能
D.沟通功能
答案
B
解析
绩效管理的规范功能是指绩效管理为各项人事管理提供了一个客观而有效的标准和行为规范,并且依据这个考核的结果进行晋升、奖惩、调配等。通过不断考核,按照标准进行奖惩与晋升,会使企业形成按标准办事的风气,使企业的人力资源管理标准化。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1035623.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
社会工作者应尽可能确定活动的主要服务对象,并说明招募的范围和选择的标准,以便在为
社会工作者小张负责某社会工作服务机构的志愿者管理,下列小张的工作,属于志愿者管理
社会工作者小朱在一家为老社会工作者服务机构负责志愿者管理工作,近期她将对新招募的
“遵守机构规定、落实机构服务宗旨和负责管理个案”是社会工作者对()的伦理责
(2020年真题)小李从部队退役后到某物业管理公司工作。为了尽快适应新的工作岗位
建立和发展社区组织是社区工作过程中相当重要的一个环节。社区组织成立后,管理社区组
根据《关于建立完善国家司法救助制度的意见(试行)》,各地制定司法救助具体标准应以
某社会工作服务机构在区、街道、社区三个层面开展服务,并在各层面设立服务管理团队。
在志愿者管理中,需要评估和方案规划中对服务对象的评估主要有( )。A.服务对象
认为人类存在共同的、客观的需要,并将人类的需要分为基本需要和中介需要的是莱恩·多
随机试题
(1)Shealmostdidnotrun.ChristineWilliamsadmitsmatnow.Shecouldbare
WhenIneedgasformycar,Ipullintoagasstationrightaroundthecorner
Wedon’tplantogototheconcert,andsotheydon’t.A、sodotheyB、theydon’t
Acomputerisamachinedesignedtoperformworkmathematicallyandtostor
数据库文件的逻辑结构形式是()。A.字符流式文件 B.档案文件 C.记录式
股权投资基金管理人申请基金管理人登记需要提交的材料或资料包括()。 Ⅰ.法律
下列描述儿茶性状鉴别特点错误的是A.呈类方形块状或不规则块状,大小不一B.表面呈
小王是某商品流通企业的新员工,每月工资2800元,给父母寄500元,租房、吃饭和
《千纸鹤》的作者是( )。A.泰戈尔 B.大江健三郎 C.川端康成
时间—资源目标在一般情况下分为()。A.资源有限,工期最短 B.资源无限,工
最新回复
(
0
)