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( )是员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。A.收入 B.奖励
( )是员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。A.收入 B.奖励
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2022-08-02
64
问题
( )是员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。A.收入B.奖励C.报酬D.福利
选项
A.收入
B.奖励
C.报酬
D.福利
答案
B
解析
收入是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和;报酬是员工完成任务后,所获得的一切有形和无形的待遇;奖励是员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等;福利是公司为每个员工提供的福利项目,如带薪年假、各种保险等。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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