首页
登录
从业资格
劳动合同期限可分为()。A.有固定期限的劳动合同 B.无固定期限的劳动合同
劳动合同期限可分为()。A.有固定期限的劳动合同 B.无固定期限的劳动合同
题库
2022-08-02
57
问题
劳动合同期限可分为()。A.有固定期限的劳动合同B.无固定期限的劳动合同C.长期劳动合同D.短期劳动合同E.以完成一定工作为期限的劳动合同
选项
A.有固定期限的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同
C.长期劳动合同
D.短期劳动合同
E.以完成一定工作为期限的劳动合同
答案
ABE
解析
劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间。劳动合同期限分为三种:①有固定期限的劳动合同,又称定期劳动合同。②无固定期限的劳动合同,即用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。在正常履行劳动合同的情况下,劳动者可以一直工作到退休。③以完成一定工作为期限的劳动合同。此种合同是一种特殊的定期劳动合同,双方当事人把完成某项工作或工程作为劳动合同的存续期间,约定工作或工程完成后合同就可以终止。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1034538.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式包括()。A.即时辞职
下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是()。A.建立劳动关系应当订立劳动
在经济危机时,某公司大量裁员,这种解除劳动合同的方式属于()。A.规定解除
《劳动法》规定,在订立原则上,劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则,不得违反法
根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定,()有权确认劳动合同无效或部分无效
《劳动法》规定了在几种情况下禁止用人单位解除劳动合同,以下描述中,不正确的有()
根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得与其解除劳动合同的是()。A:甲,在试用
下列( )属于劳动合同的特点。A.特定性 B.双务合同 C.隶属关系 D
我国劳动法的体系由( )等劳动法律制度构成。A.促进就业制度 B.劳动合同和
劳动监察制度具有保证( )体系全面实施的功能。A.劳动合同 B.劳动法 C
随机试题
Undertheattackofitsenemiesfromallsides,theempirewasabouttocrumble.
Everybodyissupposedtocheckcarefullythattheyareeligibletoapplyingfor
ThesentencethatexpressesREQUESTisA、Justdoitrightnow.B、Takeiteasy.It
A.补中益气,升提举陷 B.健脾利湿,升举阳气 C.补肾固脱,益气升提 D
教学设计中,最终能够使抽象的教学理论变成教学实践的关键环节是()。A.教学目标
女,39岁。因黑色稀便3天入院。3天来,每日排黑色稀便2次,每次约200g,病前
企业财产清查中发现的有确凿证据表明因债务人拒付、破产、死亡等原因无法收回的应收账
商业银行销售风险评级为( )以上理财产品时,除非与客户书面约定,否则应当在商业银
A.q.d B.q.h. C.q.n. D.q.o.d E.q.i.d一
某农业企业2015年投资H项目,当时的货币时间价值为8%,该企业要求的风险报酬率
最新回复
(
0
)