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二、计算题(本题共2题,第1题15分。第2小题15分,共30分。先根据题意进行计
二、计算题(本题共2题,第1题15分。第2小题15分,共30分。先根据题意进行计
题库
2022-08-02
38
问题
二、计算题(本题共2题,第1题15分。第2小题15分,共30分。先根据题意进行计算。然后进行必要分析,只有计算结果没有计算过程不得分)4、某公司的制度工作日长度为7小时,2007年3月该公司对其员工小王进行工作日写实,写实结果如表1所示。表1小王的工作日写实统计表3月份
请计算3月份小王的出勤率和工作日利用率(10分)
选项
答案
解析
(1)因为该公司的制度工作日长度为7小时,所以理论上不能引用黄皮书P44页的“员工全年月平均工作小时数位167.4小时”这个数据。
即,此处的制度工作工时应该为20.92×7=146.44小时。所以,3月份小王的出勤率=实际出勤工时/制度工作工时×100%=(6×5+5.9×5+5.7×5+5.7×5)/146.44=79.6%
(2)工作日利用率说明在计算期内平均一个员工一个工作151实际从事生产作业活动的程度。具体计算如下:
①制度工作日实际长度=制度实际工作工时/制度实际工作工日×100%=(6×5+5.9×5+5.7×5+5.7×5)/(5+5+5+5)×100%=5.825
②工作日利用率=制度工作日实际长度/制度工作日长度×100%=5.825/7=83.2%。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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