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薪酬制度是企业薪酬体系的规范化和（ ），是薪酬策略贯彻和落实的载体。A.系统化
薪酬制度是企业薪酬体系的规范化和（ ），是薪酬策略贯彻和落实的载体。A.系统化
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2022-08-02
40
问题
薪酬制度是企业薪酬体系的规范化和（ ），是薪酬策略贯彻和落实的载体。A.系统化B.制度化C.组织化D.规模化
选项
A.系统化
B.制度化
C.组织化
D.规模化
答案
B
解析
薪酬制度是企业薪酬体系的规范化和制度化，是薪酬策略贯彻和落实的载体，其内核是通过薪酬策略的实施和薪酬管理的贯彻形成有企业特色的薪酬文化，其外在表现形式则是文本化的薪酬管理规范和制度。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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