2. 从业资格
  3. （　　）是行为观察量表评价法的特点之一。A.不能量化 B.难以比较员工业绩

（　　）是行为观察量表评价法的特点之一。A.不能量化 B.难以比较员工业绩

admin2022-08-02  54
问题 （　　）是行为观察量表评价法的特点之一。A.不能量化B.难以比较员工业绩C.不能区分员工行为重要程度D.编制费时费力
选项 A.不能量化
B.难以比较员工业绩
C.不能区分员工行为重要程度
D.编制费时费力
答案 D
解析 行为观察量表法克服了关键事件法不能量化、不可比以及不能区分工作行为重要性的缺点，但是编制一份行为观察量表较为费时费力，同时，完全从行为发生的频率考评员工，可能会使考评者和员工双方忽略行为过程的结果。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031276.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)