2. 从业资格
  3. 偏紧误差产生的原因是（　　）。A.评定标准过高 B.惩罚那些难以对付不服管理的

偏紧误差产生的原因是（　　）。A.评定标准过高 B.惩罚那些难以对付不服管理的

admin2022-08-02  35
问题 偏紧误差产生的原因是（　　）。A.评定标准过高B.惩罚那些难以对付不服管理的人C.迫使某些有问题的员工辞职或为有计划的减员提供有说服力的证据D.压缩提薪或奖励人数的比例E.自认为应当严格执行上级对优秀者的评估标准
选项 A.评定标准过高
B.惩罚那些难以对付不服管理的人
C.迫使某些有问题的员工辞职或为有计划的减员提供有说服力的证据
D.压缩提薪或奖励人数的比例
E.自认为应当严格执行上级对优秀者的评估标准
答案 ABCDE
解析 苛严误差，也称严格、偏紧误差，即评定结果是正偏态分布，大多数员工被评为不合格或勉强合格。
究其原因，主要是:①可能是因为评定标准过高造成的;②惩罚那些难以对付不服管理的人;③迫使某些有问题的员工辞职或为有计划的减员提供有说服力的证据;④压缩提薪或奖励人数的比例;⑤自认为应当严格执行上级对优秀者的评估标准。
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