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层次评估法的不足之处在于( )。A.评估体系中考虑的因素不够全面 B.没有对
层次评估法的不足之处在于( )。A.评估体系中考虑的因素不够全面 B.没有对
考试题库
2022-08-02
24
问题
层次评估法的不足之处在于( )。A.评估体系中考虑的因素不够全面B.没有对目标本身进行评估C.重视结果评估,忽视过程评估D.不能把各个层次形成一个有机的整体E.数据的取得是根据单个人的描述取得的,但是每个人的理解又有不同,容易造成混乱
选项
A.评估体系中考虑的因素不够全面
B.没有对目标本身进行评估
C.重视结果评估,忽视过程评估
D.不能把各个层次形成一个有机的整体
E.数据的取得是根据单个人的描述取得的,但是每个人的理解又有不同,容易造成混乱
答案
ADE
解析
层次评估法的不足之处在于:①评估体系中考虑的因素不够全面,因素的确定带有一定的主观性;②数据的取得是根据单个人的描述取得的,但是每个人的理解又有不同,容易造成混乱;③不能把各个层次形成一个有机的整体。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030994.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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