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(2017年11月) （ ）不适合用工作岗位方法核算其定员人数。A.清洁工
(2017年11月) （ ）不适合用工作岗位方法核算其定员人数。A.清洁工
考试题库
2022-08-02
39
问题
(2017年11月) （ ）不适合用工作岗位方法核算其定员人数。A.清洁工B.信访人员C.警卫员D.医务人员
选项
A.清洁工
B.信访人员
C.警卫员
D.医务人员
答案
D
解析
工作岗位定员主要根据工作任务、岗位区域、工作量，并考虑实行兼职作业的可能性等因素来确定定员人数。其适用于有一定岗位，但没有设备，又不能实行定额的人员，如检修工、检验工、值班电工、茶炉工、警卫员、清洁工、文件收发员、信访人员等。
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本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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