(2016年11月)分析工作绩效差距的方法不包括（　　）。A.目标比较法 B.

题库2022-08-02 37

问题 (2016年11月)分析工作绩效差距的方法不包括（　　）。A.目标比较法B.水平比较法C.横向比较法D.时间比较法

选项 A.目标比较法
B.水平比较法
C.横向比较法
D.时间比较法

答案 D

解析分析工作绩效的差距和原因，主要有三种方法：目标比较法、水平比较法、横向比较法

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030399.html

本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)