(2015年11月)企业培训（　　）的根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和

考试题库2022-08-02 52

问题 (2015年11月)企业培训（　　）的根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，使培训沿着法制化、规范化轨道运行。A.制度B.模式C.方案D.目标

选项 A.制度
B.模式
C.方案
D.目标

答案 A

解析企业培训制度的根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030296.html

本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)