首页
登录
从业资格
( )即在绩效管理末期,主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况,以及其工作表现和
( )即在绩效管理末期,主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况,以及其工作表现和
免费题库
2022-08-02
42
问题
( )即在绩效管理末期,主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况,以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。A.绩效计划面谈B.绩效指导面谈C.绩效考评面谈D.绩效反馈面谈
选项
A.绩效计划面谈
B.绩效指导面谈
C.绩效考评面谈
D.绩效反馈面谈
答案
C
解析
绩效面谈的类型;
绩效面谈按照具体内容区分为:①绩效计划面谈。即在绩效管理期初,上级主管与下属就本期内绩效计划的目标和内容,以及实现目标的措施、步骤和方法所进行的面谈。②绩效指导面谈。即在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。③绩效考评面谈。即在绩效管理末期,主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况,以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。④绩效反馈面谈。即在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈到员工本人,以及为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1029879.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列对目的与目标的叙述正确的是()。A.目标是工作的大方向,是服务对象期望达到
以下内容属于职工素质提升服务的是()。A.帮助职工制订职业生涯计划 B.帮助
老伴去世后,郑大爷与儿子儿媳一起生活。由于儿子儿媳平时工作繁忙,无法照看老人,于
在宏观层面,老年社会工作者还参与制定有关老年人的(),致力于建立一个不分年龄、
老年人社会工作在预估阶段要特别注意老年人身体、心理、()的功能状况,特别是老年
从目前我国青少年社会工作服务现状来看,思想引导类服务不包括的是()。A.法制教
张红第一次到社会工作服务机构与社会工作者面谈时,社会工作者向张红介绍了自己的姓名
经过初步接触,社会工作者与服务对象双方已有了一个基本的了解,此时社会工作者与服务
(2018年真题)某厂青年职工较多,他们中一些人因工作繁忙,无暇顾及个人婚恋问题
(2017年真题)社会工作者小赵发现,部门入职2~3年的职工为未来个人职业生涯发
随机试题
Formuchoftheworld,thedeathofRichardNixonwastheendofacomplexp
Marketplaceorpeer-to-peer(P2P)lendingmatchesborrowersandlendersonlow
CrossCulturalAdvertisingAsuccessfulcrossculturaladvertisingcampaignlarg
Fool______Janeis,shecouldnothavedonesuchathing.A、whoB、asC、thatD、like
[originaltext]MalawiisoneofthepoorestnationsinAfricawithmillions
工作岗位设计中,应扩大工作范围,丰富工作内容。企业可采取下列哪项具体的方式来达到
某检测机构拟进行土工织物的拉伸试验。请回答下列有关问题。(1)关于取样和保存,下
为了提高学生日常生活中的危机意识和应对危机的能力,培养其生活自理能力及自我保护能
肾病综合征患者表现为起始眼睑水肿,继则四肢、全身亦肿,皮肤光泽,按之凹陷易恢复,
《企业会计准则第15号——建造合同》中推行的确认合同收入和结转成本费用的方法是(
最新回复
(
0
)