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人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是( )。A. 360度考评法 B. 成
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是( )。A. 360度考评法 B. 成
admin
2022-08-02
38
问题
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是( )。A. 360度考评法B. 成绩记录法C. 直接指标法D. 绩效标准法
选项
A. 360度考评法
B. 成绩记录法
C. 直接指标法
D. 绩效标准法
答案
C
解析
直接指标法简单易行,能节省人力、物力和管理成本,运用本方法时,需要加强企业基础管理,建立健全各种原始记录,特别是一线人员的统计工作。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1028640.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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