首页
登录
从业资格
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( )A.营造良好的企业文化氛
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( )A.营造良好的企业文化氛
资格题库
2022-08-02
62
问题
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( )A.营造良好的企业文化氛围B.明确组织中工作岗位的需求C.对有资格的求职人员提供均等的就业机会D.采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选
选项
A.营造良好的企业文化氛围
B.明确组织中工作岗位的需求
C.对有资格的求职人员提供均等的就业机会
D.采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选
答案
A
解析
录用职能包括以下内容:明确组织中工作岗位的需求,提出人员补充的计划;对有资格的求职人员提供均等的就业机会;采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1028368.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某企业为职工成立篮球协会,这属于()。A.支持小组 B.兴趣娱乐小组 C.
某企业工会在年末调查中发现部分入职2~3年的职工对未来发展有些迷茫,不知道未来如
下列关于企业社区工作表述不正确的是()。A.起点是将企业作为一个社区来看待 B
企业健康持续发展的基础是()。A.职业安全与健康 B.劳动关系协调 C.职
企业社会工作对象有()。A.职工个体及职工家属 B.企业整体或者企业内所有的
企业社会工作主要是把社会工作的专业理念和工作手法应用到企业这一社会系统中,它提供
下列选项中不属于企业社会工作服务内容的是()。A.职工福利服务 B.职工薪酬
()指工资以外的各种福利,是职工基于企业组织一员的身份而得到的奖励。A.职工福
企业社会工作者的类型有()。A.企业外的社会工作者 B.企业内的社会工作者
()主要是以维护职工合法权益为服务宗旨的正式组织,其通过与企业开展对话、谈判来
随机试题
Theoceanbottom—aregionnearly2.5timesgreaterthanthetotallandar
[audioFiles]audio_eusm_0101(20106)[/audioFiles]A、Becauseheenjoystravelingfr
Haveyoueverwonderedwhatourfutureislike?Practicallyallpeople【C1】__
Accordingtoarecentstudy,theideaofagingmightlookdifferentthrought
患者,男性,45岁,主因“乏力、纳差5年,加重伴腹胀3个月”门诊入院。患者5年前
患儿男,7岁。病前2周有水痘病史,因双手震颤、步态不稳3天就诊,查体:神志清楚,
【教学过程】 (一)开始部分 1.课堂常规:体委整队,报告人数,师生问好,教师简要介绍教学内容,检查服装,安排见习生。 组织教学:四列横队。 要求:队列
心悸怔忡,形寒肢冷。肢肿尿少,舌质淡暗或青紫,苔白滑。脉沉细者,所属的证候是
弗洛伊德认为,人格结构包括()。 (A)本我(B)镜我 (C)自我
会计职业道德与会计法律制度有着共同的目标、相同的调整对象,承担着同样的职责,但它
最新回复
(
0
)