首页
登录
从业资格
主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )。A.总体加权
主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )。A.总体加权
练习题库
2022-08-02
75
问题
主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )。A.总体加权B.局部加权C.内部加权D.外部加权
选项
A.总体加权
B.局部加权
C.内部加权
D.外部加权
答案
A
解析
总体加权的主要作用是对计量误差进行调整。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027858.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
通过布雷德绍提出的四种需要的类型来界定社区需求时,专家和政府行政人员认为有需要,
社会工作者协助即将出狱的服务对象调整心态,为他们提供社会发展变化的资讯,以便他们
通过布雷德绍提出的四种需要的类型来界定社区需求时,通常开展的是防患于未然的预防性
社会工作者协助即将出狱的服务对象调整心态,为他们提供社会发展变化的资讯,以便他们
部分复员退伍军人在新安置的工作岗位上感到社会再适应的压力,存在焦虑、愤怒、抑郁等
因心理、生理或组织构造及功能方面的丧失和异常,不同类型的残疾人具有不同特点。比如
员工岗位操作训练记录的查看属于工作岗位调查方法中的( )。A.日志法 B.活
绩效考评表格通常包含( )。A.绩效考评主体 B.绩效考评权重 C.绩效考
工作岗位写实与作业测时的区别包括( )。A.两者的研究范围不同 B.两者观测
工资指导线的制定要符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求,坚持( )的原则
随机试题
[originaltext]ManhattanIslandissurroundedontheeastbytheEastandHar
Announcementfrom[Student]ServicesTheSybertUniversity[S
新员工培训的主要目的不包括()A.使新员工感觉到自己是受组织欢迎的,以减少他们
关于沥青老化试验,根据题意回答以下问题。 估计沥青短期老化的试验方法是(
营养教育
目前,()是世界上最大的ETF市场。A.英国 B.美国 C.中国 D.法
A.胃小弯 B.胃大弯 C.贲门部 D.胃窦部 E.幽门附近溃疡病大出血
数据库表结构的修改工作,不包括()。A.插入、删除、重命名字段 B.修改字段的
关于刑法原则,以下说法正确的是:A.在可能造成不公正的情况下,可以直接适用刑法原
土建工程检验批的划分标准是()。A.设备基础 B.施工工艺 C.施工段
最新回复
(
0
)