以掌握技能为目的的实践性培训方法,不包括(  )A.特别任务法 B.教练法

最全题库2022-08-02  28

问题 以掌握技能为目的的实践性培训方法,不包括(  )A.特别任务法B.教练法C.工作轮换法D.研讨法

选项 A.特别任务法

B.教练法

C.工作轮换法

D.研讨法

答案 D

解析 实践法是通过让学员在实际工作岗位或真实的工作环境中,亲身操作、体验,掌握工作所需的知识、技能的培训方法,在员工培训中应用最为普遍。它包括:①工作指导法,又称教练法、实习法;②工作轮换法;③特别任务法;④个别指导法。
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