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员工福利管理的原则包括( )。A.共享性原则 B.协调性原则 C.必要性原
员工福利管理的原则包括( )。A.共享性原则 B.协调性原则 C.必要性原
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2022-08-02
56
问题
员工福利管理的原则包括( )。A.共享性原则B.协调性原则C.必要性原则D.合理性原则E.计划性原则
选项
A.共享性原则
B.协调性原则
C.必要性原则
D.合理性原则
E.计划性原则
答案
BCDE
解析
福利只是一种补充性报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以服务或实物的形式支付给员工。福利管理的主要原则有:(1)合理性原则。(2)必要性原则。(3)计划性原则。(4)协调性原则。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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