首页
登录
从业资格
( )是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思
( )是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思
资格题库
2022-08-02
51
问题
( )是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。A.绩效考评面谈B.绩效总结面谈C.绩效计划面谈D.绩效指导面谈
选项
A.绩效考评面谈
B.绩效总结面谈
C.绩效计划面谈
D.绩效指导面谈
答案
D
解析
绩效面谈按照具体内容区分,包括:①绩效计划面谈;②绩效指导面谈;③绩效考评面谈;④绩效反馈面谈。其中,绩效指导面谈是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026723.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括()。A.对员工具有激励性
()是指根据劳动者所提供的劳动的数量和质量,按事先规定的标准和时间周期
不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同,因此绩效考评应具有(
考核标准应适应相同类型的所有员工,即一视同仁。这符合绩效管理制度的()
在确定培训项目个人收费标准时,考虑到送培单位及学员的承受能力,一般将管理费用系数
()是指根据过去生产的同类型产品、零件、工序的实耗工时或产量的原始记录
在管理体制上,现代人力资源管理属于()。A.主动开发型 B.以事为中
根据我国《劳动法》的规定,即使依照法定程序延长工作时间,在正常情况下,每月也不能
(2016年5月)劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有()关系。A.
(2016年11月)外国人在中国就业的管理适用于()。A.联合国驻华代表机构
随机试题
ShouldOnlineBusinessesBeTaxed?1.长期以来,网店纳税的话题一直受到人们的关注2.有人赞成网店纳税,但也有人反对这种做法
ForadevelopingcountrylikeIndiawhoseecologicalandsocio-economicsys
微博(microblog)是近几年开始兴起的一种社交网络服务。简单地说,就是将不超过140个字的几句话或者图片,通过电脑或手机发到微博上,随时随地和朋友
[originaltext]Manychildrenfirstlearnthevalueofmoneybyreceivinganallo
在社会主义市场经济体制中,衡量公有制主体地位的标准不包括:A.公有制资产是否在社
A.皮肤色素沉着 B.腋毛、阴毛脱落 C.体温、食欲异常 D.停经溢乳
关于现金差额相关内容的说法不正确的是( )。A.T日现金差额在T+1日的申购清
如果运费占成本比重较小,卖主倾向采取( )。 A.产地交货定价 B.
青年创业者需要不断加强三项锤炼 “大众创业、万众创新”是当前中国最响亮的主
患儿,1岁。以面色苍白、纳差、乏力1个月入院。查体:心率138次/分,心尖区闻及
最新回复
(
0
)