首页
登录
从业资格
( )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力。A.人格测试B.能力测试C
( )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力。A.人格测试B.能力测试C
admin
2022-08-02
56
问题
( )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力。A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.道德测试
选项
A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.道德测试
答案
B
解析
能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试。A项,人格测试的目的是为了了解应试者的人格特质;C项,职业兴趣揭示了人们想做什么和他们喜欢做什么,从中可以发现应聘者最感兴趣并从中得到最大满足的工作是什么;D项,道德测试是对人们的道德准则、道德情操与道德品质的一种心理测试。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026515.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年11月)()是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级
(2019年5月)采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括()。A.选择评
(2018年5月)采用要素计点法进行岗位评价时,其工作程序的第一步是()A.搜
(2016年11月)()是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的
(2015年5月)用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的。按
(2017年5月)科学地确定绩效考评的基础需要()A.确定工作要项 B.确定
(2016年5月)绩效考评内容可以划分为()。A.工作能力 B.工作态度
(2016年11月)根据绩效的内容,可以将绩效考核指标划分为()。A.能力指标
(2018年11月)通过绩效管理,不仅可以把员工工作的数量和质量控制在合理的范围
(2018年5月)绩效管理制度草案提出后,应由()和有关人员组成的工作小组在广
随机试题
【M1】"Therewereasetofideasandasetofinitiativesthattheuniversity
Itisnotlongsinceconditionsinthemineswereworsethantheyarenow.T
OfalltheemployedworkersintheUnitedStates,12.5millionarepartofa
[originaltext]W:Oh,no.It’saquartertofivealreadyandI’llmissmy5o’cl
[img]2018m9s/ct_etoefz_etoeflistz_201808_0043[/img][br]Listenagaintopartof
WhichofthefollowingbroadcastingcompaniesbelongstoCanada?A、CBC.B、CBS.C、
麻醉期间最常见的上呼吸道梗阻原因是A.误吸 B.喉痉挛 C.导管过深 D.
下列各项,不是阿托品化指标的是( )。A.抽搐消失 B.颜面潮红 C.瞳孔
前列腺液中卵磷脂小体减少常见于()。A.精囊炎 B.尿道旁腺炎 C.尿
简述开展好课外活动的基木要求。 开展好课外活动的基木要求:
最新回复
(
0
)