首页
登录
从业资格
人员配置的基本原理包括( )。A. 能位对应原理 B. 强化奖惩原理 C.
人员配置的基本原理包括( )。A. 能位对应原理 B. 强化奖惩原理 C.
admin
2022-08-02
38
问题
人员配置的基本原理包括( )。A. 能位对应原理B. 强化奖惩原理C. 弹性冗余原理D. 互补增值原理E. 动态适应原理
选项
A. 能位对应原理
B. 强化奖惩原理
C. 弹性冗余原理
D. 互补增值原理
E. 动态适应原理
答案
ACDE
解析
人力资源配置的基本原理包括:①要素有用原理;②能位对应原理;③互补增值原理;④动态适应原理;⑤弹性冗余原理。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026103.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人员配置应遵循的原则不包括()。A.岗得其人 B.人得其位 C.人尽其才
根据宏观经济学基本原理,社会就业总量取决于()。A.总供给水平 B.工资水平
竞聘上岗的优点是( )。A.对工作认真负责B.采用了能岗匹配原理C.推动了企业
( )不是人力资源配置的基本原理。A.要素有用原理 B.互补增值原理 C.
( )是依据工作岗位研究的基本原理和基本方法,在组织机构设置科学化的条件下,在
人力资源配置的原理包括( )。A.要素有用原理 B.能位对应原理 C.互补
人力资源配置的基本原理包括( )。A.同素异构原理 B.能位对应原理 C.
( )指出,人与事的不适应是绝对的,适应是相对的。A.要素有用原理 B.能位
下列关于能位对应原理的说法,不正确的是( )。A.大才大用、小才小用,各尽所能
起草培训配套的激励制度时.应当包括的基本内容不包括( )。A.奖惩制度的执行程
随机试题
Forwelloveracentury,onestreetinNewYorkCityhasbeenknownasthehe
[originaltext]W:Areyousureyou’vecorrectedallthetypingerrorsinthispa
吴老师认真准备但是老有拖堂行为你怎么看?
时间继电器在继电保护装置中的作用是计算断路器停电时间。()
在()中,我国第一次以法律形式确立了企业安全生产的准入制度,是强化安全生产
根据银监会2012年发布的关于实施《商业银行资本管理办法(试行)》过渡期安排相关
下列关于产程的叙述,不正确的是A.第一产程,又称宫颈扩张期,初产妇约需8~10小
青藏高原是我国水土流失最严重和生态环境最为脆弱的地区之一。
关于社区工作的技巧,下列说法正确的是()。A.将有特殊需要或者共同面对某些困难的
小王在运输桶装甲苯时,发现钢桶侧面的危险化学品安全标签出现破损,部分内容已看不清
最新回复
(
0
)