首页
登录
从业资格
人员配置的基本原理包括( )。A. 能位对应原理 B. 强化奖惩原理 C.
人员配置的基本原理包括( )。A. 能位对应原理 B. 强化奖惩原理 C.
admin
2022-08-02
36
问题
人员配置的基本原理包括( )。A. 能位对应原理B. 强化奖惩原理C. 弹性冗余原理D. 互补增值原理E. 动态适应原理
选项
A. 能位对应原理
B. 强化奖惩原理
C. 弹性冗余原理
D. 互补增值原理
E. 动态适应原理
答案
ACDE
解析
人力资源配置的基本原理包括:①要素有用原理;②能位对应原理;③互补增值原理;④动态适应原理;⑤弹性冗余原理。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026103.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人员配置应遵循的原则不包括()。A.岗得其人 B.人得其位 C.人尽其才
根据宏观经济学基本原理,社会就业总量取决于()。A.总供给水平 B.工资水平
竞聘上岗的优点是( )。A.对工作认真负责B.采用了能岗匹配原理C.推动了企业
( )不是人力资源配置的基本原理。A.要素有用原理 B.互补增值原理 C.
( )是依据工作岗位研究的基本原理和基本方法,在组织机构设置科学化的条件下,在
人力资源配置的原理包括( )。A.要素有用原理 B.能位对应原理 C.互补
人力资源配置的基本原理包括( )。A.同素异构原理 B.能位对应原理 C.
( )指出,人与事的不适应是绝对的,适应是相对的。A.要素有用原理 B.能位
下列关于能位对应原理的说法,不正确的是( )。A.大才大用、小才小用,各尽所能
起草培训配套的激励制度时.应当包括的基本内容不包括( )。A.奖惩制度的执行程
随机试题
具有如下结构的药物属于 A.镇静药 B.祛痰药 C.镇咳药 D.镇痛药
患者妊娠期糖尿病,孕期应用胰岛素治疗。于38周妊娠以选择性剖宫产终止妊娠。产后处
病人,70岁,以远事记忆受损,智能减退,难以胜任简单家务劳动,不能正确回答自己亲
女性,69岁,慢性咳嗽、伴喘45年,平素生活规律,注意耐寒锻炼,晨起坚持散步。2
A.食积胃脘 B.痰湿中阻 C.脾胃阴虚 D.肝气郁滞 E.瘀血阻滞胃脘
发行人在持续督导期间出现下列情形之一的,中国证监会可根据情节轻重,自确认之日起3
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
C原题中第一个图形,五角星面的黑色角对着圆形面。直接排除ABD,选择C选项。
启发的首要问题是调动学生学习的( )。A、创造性 B、 交往性 C、 多
疟疾是由疟原虫所引起的传染病,以下不属于疟疾原虫种类的是()A.间日疟原虫
最新回复
(
0
)