首页
登录
从业资格
图解式评价量表法所选择的评价要素不包括( )。A. 个体方面的因素 B. 与
图解式评价量表法所选择的评价要素不包括( )。A. 个体方面的因素 B. 与
题库
2022-08-02
20
问题
图解式评价量表法所选择的评价要素不包括( )。A. 个体方面的因素B. 与行为有关的因素C. 与工作成果有关的因素D. 与工作环境条件有关的因素
选项
A. 个体方面的因素
B. 与行为有关的因素
C. 与工作成果有关的因素
D. 与工作环境条件有关的因素
答案
D
解析
图解式评价量表法在实施过程中,首先要针对岗位工作的性质和特点,选择与绩效有关的若干评价要素,主要包括:①个体方面的因素,如判断能力、适应性、积极性等;②与工作成果有关的因素,如工作质量、数量等;③与行为有关的因素,如合作程度、工作态度等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026069.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2017年11月)简述企业人力资源管理部门在绩效管理方面的主要职责。(15分)
因素比较法的工作程序是指什么?
要素计点法的工作程序是指什么?
劳动定额的影响因素有哪些?
对劳动关系的正确表述是()A.劳动关系是劳动法所调整的唯一过程 B.企业
员工绩效的多因性是指绩效受到()等因素的影响。A.心情 B.激励
岗前内容的影响因素包括()。A.企业的生产经营特点 B.企业文化 C
下列关于劳动定额的影响因素说法正确的是( )。A.与设备、工具有关的因素
分析人力资源费用预算中,要考虑的因素有()A.物价指数 B.工资指导线
广义的劳动力市场是指劳动力所有者个体与使用劳动要素的企业之间,在劳动交换过程中所
随机试题
A.alwaysB.accumulatingC.densityD.functionE.gathering
头影测量分析中FMIA是指A.下中切牙的长轴与下颌平面的交角 B.SN平面与下
今年年初,分析师预测某公司今后2年内(含今年)股利年增长率为6%,之后,股利年增
以下哪些为一般缺陷(A)交流接触器声音异常(B)控母电压在(85%-110%
芍药汤和清胃散组成中都含有的药物是A.丹皮、黄芩 B.丹皮、芍药 C.当归、
唾液分泌的调节属于 A.神经调节B.体液调节C.自身调节D.神经分泌调节
以下各项中不属于公平竞争行为的是()。A.某银行为了提高为客户提供服务的质量,
根据中国2020年12月1日开始实施的《出口管制法》,下列说法不正确的有:(
下列各项中,属于固定或稳定增长的股利政策优点的有( )。A.稳定的股利有利于
安全系数用于动物实验资料外推到人,关于安全系数的叙述不正确的是( )。A.安全
最新回复
(
0
)