首页
登录
从业资格
在面试评价阶段,运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行( )比较。A. 横
在面试评价阶段,运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行( )比较。A. 横
资格题库
2022-08-02
80
问题
在面试评价阶段,运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行( )比较。A. 横向B. 侧向C. 纵向D. 多维度
选项
A. 横向
B. 侧向
C. 纵向
D. 多维度
答案
A
解析
面试结束后,应根据面试记录表对应聘人员进行评估。评估可采用评语式评估,也可采用评分式评估。评语式评估的特点是可对应聘者的不同侧面进行深入的评价,能反映出每个应聘者的特征,但缺点是应聘者之间不能进行横向比较;评分式评估是对每个应聘者相同的方面进行比较,其特点正好与评语式评估相反。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026050.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2015年11月)在企业员工培训系统作业流程的制订培训计划阶段,应当包括哪些具
(2016年11月)会议调查法的缺点包括()。A.耗时长,成本高 B.被调查
什么是二阶段培训?
应聘者的背景调查包括哪些方面?
绩效管理系统设计的四阶段法认为,一个良好的绩效管理系统应由()组成。A.定义绩
在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这四个阶段分别为:(1)绩效考评。(
岗前培训的三阶段培训包括()A.外部培训 B.全公司培训 C.分支
应聘者背景调查包括( )。A.学历调查 B.个人资质调查 C.个人
下列选项中,有关企业人员招聘活动的说法正确的是()A.公司和应聘者之间是双向选
产品生命周期各阶段分别是()。A.投入期 B.成长期 C.成熟期
随机试题
Edisontestedmorethanonethousandmaterialstoseeiftheycould_____electric
Afterbeinginvolvedinanaccident,youwerelookedafterbyanotherperson
TheTouristBoarddonothavethemoneytoenablethemto______thesegrandideas
重复进行一项试验,事件A表示“第一次失败且第二次成功”,则事件表示:A.两次均失
有关照片对比度的理解,错误的是A.照片对比度受管电压影响 B.高电压时照片对比
白化病是由于缺乏()A.色氨酸羟化酶 B.酪氨酸酶 C.脯氨酸羟化酶
如图所示,立方体上叠加圆柱体再打通一个圆柱孔,然后从任意面剖开,下面哪一项不可能
关于公路工程施工招标评标的说法正确的有()。A.公路工程施工招标评标,一般应当
检测ENA抗体谱通常采用A.ELISAB.免疫荧光C.免疫印迹D.胶体金层析E.
房地产开发项目的质量控制包括决策阶段、设计阶段和施工阶段的质量控制,其中不属于施
最新回复
(
0
)