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在面试评价阶段,运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行( )比较。A. 横
在面试评价阶段,运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行( )比较。A. 横
资格题库
2022-08-02
52
问题
在面试评价阶段,运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行( )比较。A. 横向B. 侧向C. 纵向D. 多维度
选项
A. 横向
B. 侧向
C. 纵向
D. 多维度
答案
A
解析
面试结束后,应根据面试记录表对应聘人员进行评估。评估可采用评语式评估,也可采用评分式评估。评语式评估的特点是可对应聘者的不同侧面进行深入的评价,能反映出每个应聘者的特征,但缺点是应聘者之间不能进行横向比较;评分式评估是对每个应聘者相同的方面进行比较,其特点正好与评语式评估相反。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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