首页
登录
从业资格
心理测验类型中,按测验应用领域可分为( )A.教育测验 B.人格测验
心理测验类型中,按测验应用领域可分为( )A.教育测验 B.人格测验
免费题库
2022-08-02
55
问题
心理测验类型中,按测验应用领域可分为( )A.教育测验B.人格测验C.能力测验D.职业测验E.临床测验
选项
A.教育测验
B.人格测验
C.能力测验
D.职业测验
E.
临床测验
答案
ADE
解析
心理测验是根据一定的法则和心理学原理,使用一定的操作程序给人的认知、行为、情感的心理活动予以量化。心理测验按照不同的标准可以分为不同的类型。其中,按测验应用领域可分为教育测验、职业测验、临床测验。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025993.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下各项中,不属于绩效考评类型的是()A.工作态度考评 B.业绩考评
()是对绩效管理标准在适用程度上的要求,考评标准应适合相同类型的所有员工,即一
考核标准应适应相同类型的所有员工,即一视同仁。这符合绩效管理制度的()A.客观
在课堂培训中,教育布置的决定因素包括()。A.参加培训的人数 B.受训人员
背景调查的内容通常包括()A.应聘者的教育状况 B.应聘者的工作能力
()是一种正常性失业,即使劳动力市场处于劳动力供求均衡状态时也会存在这种类型的
劳动安全卫生管理制度包括()。A.安全生产责任制度 B.安全生产教育制度 C
()是企业财产的人格化代表,是生产经营与管理权的载体。A.雇员 B.工会组织
分阶层脱产培训的特点包括()。A.具有定期轮训特性 B.强调教育培训的综合性
工作环境优化机制的主要因素包括()。A.福利待遇 B.教育培训制度 C.工
随机试题
[originaltext]AmericanvisitorstoEasternAsiaareoftensurprisedandpuz
StudyActivitiesinUniversityInordertohelpcoll
WhyMinorityStudentsDon’tGraduatefrom
喷锚暗挖隧道工程开工前,应核对地质资料,调查沿线()等,并制定保护措施。A
总时差指的是在不影响()的前提下,本工作可利用的机动时间。A、紧后工作 B、持
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
共用题干 LessIsMoreItsoundsallwrong—dr
外径为32mm的管道在进行安装时,其支架的最大间距应为()m。A.1.5 B
一患者左下第一磨牙大面积银汞合金充填,近中食物嵌塞,要求修复。问诊时要了解的问题
以下属于一个完整的财政政策体系所含内容的有()。A.税收政策 B.货币政策
最新回复
(
0
)