要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制定、保证制定的( )。A: 稳定性

资格题库2022-08-02  17

问题 要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制定、保证制定的( )。A: 稳定性和连贯性B: 稳定性与现实性C: 周期性和变化性D: 创新性与变革性

选项 A: 稳定性和连贯性
B: 稳定性与现实性
C: 周期性和变化性
D: 创新性与变革性

答案 A

解析 培训是一项人力资本投资活动,要正确认识人力资本投资与人才开发的长期性和持久性。要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度,保证制度的稳定性和连贯性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025753.html

最新回复(0)