首页
登录
从业资格
要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制定、保证制定的( )。A: 稳定性
要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制定、保证制定的( )。A: 稳定性
资格题库
2022-08-02
37
问题
要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制定、保证制定的( )。A: 稳定性和连贯性B: 稳定性与现实性C: 周期性和变化性D: 创新性与变革性
选项
A: 稳定性和连贯性
B: 稳定性与现实性
C: 周期性和变化性
D: 创新性与变革性
答案
A
解析
培训是一项人力资本投资活动,要正确认识人力资本投资与人才开发的长期性和持久性。要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度,保证制度的稳定性和连贯性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025753.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和()A.工会制度 B.平等
在企业劳动关系的几种调整方式中,()体现了雇主的意志。A.民主管理制度
企业的日常薪酬管理包括()A.薪酬调查 B.员工薪酬统计 C.制定
企业进行薪酬管理的目的是()A.合理控制人工成本 B.吸引人才 C
制定起草绩效管理制度应体现以下哪些要求( )。A.全面性与完整性 B.相
在起草绩效管理制度时应体现(),这是绩效管理的多维性带来的要求。A.明确性与具
绩效管理关于企业层面的功能不包括( )。A.诊断功能 B.导向功能
在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这四个阶段分别为:(1)绩效考评。(
绩效管理在员工层面的功能不包括()A.抑制功能 B.激励功能 C.
“绩效管理为各项人事管理提供了一个客观而有效的标准”,这体现了绩效管理的()A
随机试题
1Insomniaisunderappreciated.2Manypeoplewouldratheradmitt
PASSAGETHREE[br]Whatdoesthephrase"bleepedout"inParagraphThreeprobabl
[originaltext]Iwishyousuccessinyourcareer.[/originaltext][originaltext]W
Weregrettoinformyouthatwenolongermanufacturetheproductyouare(inter
欧洲中世纪文学按其性质分类,主要包括()A.教会文学 B.史诗 C.骑士文学
A.膀胱经 B.胆经 C.三焦经 D.心经 E.肺经按十二经脉的流注次序
《传统艺术的色彩搭配》一课的教学难点是( )。A.掌握传统艺术的色彩搭配规律
关于中国主要经济指标,下列说法正确的有()。A.工业增加值由国家统计局于每
(2020年真题)起重机司机作业前应检查起重机与其他设备或固定建筑物的距离,以保
一裁定终局体现了仲裁的()特点。A.专业性 B.自愿性 C.独立性 D.快
最新回复
(
0
)