为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括( )。A: 健全的员

最全题库2022-08-02 80

问题为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括( )。A: 健全的员工绩效管理体系B: 完善的劳动人事规章规则C: 系统的工作岗位分析与评价制度D: 静态的员工教育培养和训练体制

选项 A: 健全的员工绩效管理体系
B: 完善的劳动人事规章规则
C: 系统的工作岗位分析与评价制度
D: 静态的员工教育培养和训练体制

答案 D

解析为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作包括：①畅通的信息沟通渠道与管理信息系统；②合理的劳动分工协作与定编定岗定员定额标准；③系统的工作岗位分析与评价制度；④完善的劳动人事规章规则；⑤健全的员工绩效管理体系；⑥动态的员工教育、培养和训练体制。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025544.html

三级人力理论知识和专业能力

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)