首页
登录
从业资格
以下关于岗位规范和工作说明书的说法,错误的是( )A: 工作说明书内容可简可繁
以下关于岗位规范和工作说明书的说法,错误的是( )A: 工作说明书内容可简可繁
最全题库
2022-08-02
67
问题
以下关于岗位规范和工作说明书的说法,错误的是( )A: 工作说明书内容可简可繁B: 岗位规范的机构形式呈现多样化C: 岗位规范与工作说明书的一些内容有所交叉D: 工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
选项
A: 工作说明书内容可简可繁
B: 岗位规范的机构形式呈现多样化
C: 岗位规范与工作说明书的一些内容有所交叉
D: 工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
答案
B
解析
工作说明书一般不受标准化原则的限制,其内容可繁可简,结构形式多样化。而岗位规范一般是由企业单位职能部门按企业标准化原则,统一制定并发布执行的,故B选项错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025335.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业提供()福利,基本目的在于全面改善员工的工作、生活质量。A.非必要性
下列有关绩效工资的说法,错误的是()。A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结
定义绩效是进行绩效考评的基础,也是()的关键。A.绩效管理 B.岗位分析
招聘工作的提出和确定是从()开始的。A.招聘计划 B.招聘策略 C
进行岗位调查时,采用何种方式应视具体情况而定。在岗位数目较少的企业进行调查时,可
()按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是人格测验。A.心理测验
张先生4月份实际出勤天数为20天(该月制度工作时间为22天)。此外,4月10日,
某公司的制度工作日长度为8小时,4月份该公司对其员工张平进行工作日写实。写实结果
小王是某国有企业的一名操作工人,他在3月的工作情况如下:本月制度公休时间为8天,
绩效考评表格设计通常包括哪几个部分内容?
随机试题
沿海地区coastalregion
ItstartedwithanitchafterastrollonaCaribbeanbeach,butinjustafe
[originaltext]Stan:Hi,Camellia.HaveyouattendedprofessorGabriel’slecture
Thingswentwellforherduringherearlylifebutinhermiddleageher_____s
泼水节是傣族人最重要的节日,一般是在傣历六月或七月的某一天举行(大约是汉族清明节后的十天左右)。泼水节标志着傣族新年的开始。他们相互泼水,通过泼水传递问
下列风险类别中,可以应用风险对冲策略进行管理的有()。A.汇率风险 B.
站用交流电源系统精益化评价细则中,外观不符合要求,发现1次扣0.2分最多扣1分的
管理的两重性首先是指管理的生产力属性和生产关系属性,同时也指管理的()。A.社会
在投资建设领域贯彻落实科学发展观,首要的目标是实现()。A.决策科学化 B.
在市场经济制度下,衡量货币是否均衡的标志是货币流通速度变化率。( )
最新回复
(
0
)