首页
登录
从业资格
行为锚定等级评价法的优点有( )A: 考评更加精准 B: 考评标准明确 C:
行为锚定等级评价法的优点有( )A: 考评更加精准 B: 考评标准明确 C:
admin
2022-08-02
35
问题
行为锚定等级评价法的优点有( )A: 考评更加精准B: 考评标准明确C: 反馈功能较好D: 考评维度清晰E: 实施的费用低
选项
A: 考评更加精准
B: 考评标准明确
C: 反馈功能较好
D: 考评维度清晰
E: 实施的费用低
答案
ABCD
解析
行为锚定等级评价法的优点有:(1)对员工绩效的考量更加精确。(2)绩效考评标准更加明确。(3)具有良好的反馈功能。(4)具有良好的连贯性和较高的信度。(5)考评维度清晰,各绩效要素相对独立性强,有利于综合评价判断。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025308.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
请简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足。(15分)
以下关于绩效考评的说法正确的是()。A.绩效考评是人力资源管理体系的基础 B.
企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求,就需要()。A.让员工自行制定标准
绩效管理中,部门主管的职责包括()。A.确定班组主管绩效指标 B.绩效考评信息
心理测验的技术标准包括()。A.信度 B.效度 C.难度 D.灵敏度 E
劳动法体系的构成包括()。A.职业制度 B.劳动争议处理制度 C.劳动标准制
企业在劳动安全卫生保护方面的根本任务是()。A.执行行业标准 B.执行企业制
()规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。A.技术等级 B.工作等
在常见的绩效信息采集方法中,()是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有
影响消费者购买行为的主要因素不包括()。A.文化因素 B.个人因素 C.社
随机试题
Thelongestbullruninacenturyofart-markethistoryendedonadramatic
采用现金交割方式的是()期货。[2011年9月真题]A、大豆B、黄金C、白糖D、股票指数D
Onefeatureofnewfoundwealthinthedevelopingworldhasbeentheembrace
Juicemaybetasty,butit’snotreallythatnourishing.Whileorangejuice
Ifyoucan’taffordtopayrentinadvance,therearetwotypesofloanyoumay
[originaltext]M:Hi,Barbara,thisisFrank.W:Greattohearfromyou,Frank!
根据证券法律制度的规定,股票发行采用代销方式,代销期限届满,向投资者出售的股票数
(2017年真题)在房地产投资的“购买—持有出租—出售”模式中,现金流出不包括
下列元素中,第一电子亲和能最小(放热最多)的是()。ACl BF C
某矿山尾矿库区内680.00m长排洪渠道土石方开挖边坡支护设计方案及相关参数如图
最新回复
(
0
)