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一般情况下,考评时间要与()相协调,以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期
一般情况下,考评时间要与()相协调,以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期
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2022-08-02
64
问题
一般情况下,考评时间要与()相协调,以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的,而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。A:考评目的B:企业管理制度C:考评期限D:奖罚制度E:激励发展
选项
A:考评目的
B:企业管理制度
C:考评期限
D:奖罚制度
E:激励发展
答案
AB
解析
在一般情况下,考评时间要与考评目的、企业管理制度相协调,以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的,而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024884.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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