2. 从业资格
  3. 一般情况下，考评时间要与()相协调，以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期

一般情况下，考评时间要与()相协调，以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期

最全题库2022-08-02  63
问题 一般情况下，考评时间要与()相协调，以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的，而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。A:考评目的B:企业管理制度C:考评期限D:奖罚制度E:激励发展
选项 A:考评目的
B:企业管理制度
C:考评期限
D:奖罚制度
E:激励发展
答案 AB
解析 在一般情况下，考评时间要与考评目的、企业管理制度相协调，以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的，而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024884.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)