首页
登录
从业资格
团队薪酬的设计应该注意的问题是( )。A.平行团队薪酬制度的设计 B.开发团
团队薪酬的设计应该注意的问题是( )。A.平行团队薪酬制度的设计 B.开发团
admin
2022-08-02
19
问题
团队薪酬的设计应该注意的问题是( )。A.平行团队薪酬制度的设计B.开发团队的薪酬制度设计C.流程团队的薪酬制度设计D.项目团队的薪酬制度设计E.设计团队的薪酬制度设计
选项
A.平行团队薪酬制度的设计
B.开发团队的薪酬制度设计
C.流程团队的薪酬制度设计
D.项目团队的薪酬制度设计
E.设计团队的薪酬制度设计
答案
ACD
解析
团队薪酬的设计应该注意的问题①平行团队薪酬制度的设计。②流程团队的薪酬制度设计。③项目团队薪酬制度的设计。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023836.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和( )。A.工会制度 B.平等
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )。A.对员工具有激励性B.对内具有
制定起草企业绩效管理制度的基本要求有( )。A.整体性与系统性B.全面性与完整
企业进行薪酬管理的目的是( )。A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D
企业内部劳动关系管理制度制定的主体是( )。A.国家B.企业主管部门C.企业D
( )是进入实质性培训工作的第一步。A.教学设计B.选定培训师C.课程设计D.
企业选择的薪酬政策必须和( )一致。A.市场上人力资源的平均价位B.企业的薪资
教学设计是进入实质性培训工作的第一步,其具体步骤包括( )。A.培训内容分析B
岗位评价的基本功能包括( )。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据B.量化
影响薪酬的外部因素包括( )。A.企业利润水平B.劳动力市场C.经济发展状况D
随机试题
[originaltext]Objectsthatarevibratingmakesounds.Rhythmicsoundvibrat
"Iwanttocriticizethesocialsystem,andtoshowitatwork,atitsmost
[originaltext]Someluxurybrandshavealwaysaimedexclusivelyateitherme
A)TheSupremeCourtunambiguouslyruledWednesdaythatprivacyrightsarenots
关于绘制建筑施工图顺序,说法正确的是()。A.平面图→立面图→剖面图→详图
A.瓜蒌 B.天南星 C.半夏 D.旋覆花 E.竹茹善治风痰的药物是
注:前十大出口国和进口国均按2016年数据排列。 2015年,华东
卫氏并殖吸虫的主要形态特征为A:呈葵花籽状B:睾丸与子宫并列C:卵巢与卵黄腺
A.心排量下降,肺静脉增高 B.心排量下降,体循环静脉增高 C.心排量下降,
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。
最新回复
(
0
)