首页
登录
从业资格
随着市场经济体制的深入发展与完善,国家对企业工资分配的宏观调控已经由计划经济体制
随着市场经济体制的深入发展与完善,国家对企业工资分配的宏观调控已经由计划经济体制
最全题库
2022-08-02
48
问题
随着市场经济体制的深入发展与完善,国家对企业工资分配的宏观调控已经由计划经济体制时期的直接控制转向间接调控,由调控工资总量转变为( )。A.调控工资水平B.调控薪酬水平C.调控市场经济D.调控劳动市场指导价位
选项
A.调控工资水平
B.调控薪酬水平
C.调控市场经济
D.调控劳动市场指导价位
答案
A
解析
随着市场经济体制的深入发展与完善,国家对企业工资分配的宏观调控已经由计划经济体制时期的直接控制转向间接调控,由调控工资总量转变为调控工资水平。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023449.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响,这体现了绩效
小张在某企业正式工作已满一年,企业每月付给他300元的工资,假设该企业所在地
PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理,四个阶段循环进行计划管
脱产培训不适合用于()。A、培养企业紧缺人员 B、全员培训 C
以下不属于企业组织信息的应用的内容是()。A、企业组织信息的传输 B
某岗位的小时工资标准为48元/小时,该岗位小时产量定额为3个/小时,那么,
工资结构线可表示各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。工资结构线愈陡,各
工资结构线愈平缓,各等级之间薪酬差距()。A、愈大 B、愈小 C
处理员工与领导之间关系的正确做法是()。A、严格遵守企业各项规章制度,
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合
随机试题
Sometimeinnextcentury,thefamiliarearly-morningnewspaperonthefront
HowEuropefailsitsyoungThoseEuropeans
[originaltext]Whatmakesapersonfamous?Thisisamysterythatmanypeopleha
财政补贴的对象是()。A.国家 B.主管部门 C.企业和居民 D.社会保
将钢材加热到723~910℃以上,然后在水中或油中急速冷却,这种处理方式称为(
机械循环热水供暖系统中的补水定压点,宜设置在循环水泵吸入端的主要原因是()。
当医疗资源的微观分配发生矛盾时,应优先把有限的卫生资源分配给()A.生命
共用题干 Paperorplastic?Takeawalkalong
下列()费用可以从基金财产中列支。A:基金的证券交易费用B:基金份额持有人大会
基差交易合同签订后,点价成了基差买方最关注的因素,要想获得最大化收益,买方的主要
最新回复
(
0
)