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无领导小组讨论法的特点有( )。A.具有人际互动效应 B.讨论题目易于设计
无领导小组讨论法的特点有( )。A.具有人际互动效应 B.讨论题目易于设计
考试题库
2022-08-02
32
问题
无领导小组讨论法的特点有( )。A.具有人际互动效应B.讨论题目易于设计C.讨论过程生动真实D.被测评人难以掩饰自我E.易于进行客观评价
选项
A.具有人际互动效应
B.讨论题目易于设计
C.讨论过程生动真实
D.被测评人难以掩饰自我
E.易于进行客观评价
答案
ACDE
解析
目前,世界许多企业在高级人才招聘、职务晋升中都选择使用无领导小组讨论法。该方法被认为是企业招聘、选拔中高层管理人才的最佳方法,被越来越多的企业人力资源部门所关注,它具有以下优点:
1.具有生动的人际互动效应
2.能在被评价者之间产生互动
3.讨论过程真实,易于客观评价
4.被评价人难以掩饰自己的特点
5.测评效率高
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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