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答案范围广且不固定的面试题目类型是( )。A.排序选择型问题 B.开放式问题
答案范围广且不固定的面试题目类型是( )。A.排序选择型问题 B.开放式问题
题库
2022-08-02
56
问题
答案范围广且不固定的面试题目类型是( )。A.排序选择型问题B.开放式问题C.资源争夺型题目D.两难式问题
选项
A.排序选择型问题
B.开放式问题
C.资源争夺型题目
D.两难式问题
答案
B
解析
开放式问题的答案范围可以很广,没有固定的答案。主要用于考察被测评者思考的全面性、针对性以及思路是否清晰,能否提出新见解。一般题目表达简洁,容易出题,但是不太容易引起被测评者之间的争辩。答案易于趋同,各讨论成员所发表的意见多为互相补充,难以分出差别。例如:“好的管理者应具备哪些素质?”
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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