从薪酬调查的（　　）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。A.

admin2022-08-02 53

问题从薪酬调查的（　　）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。A.对象B.方法C.组织者D.方式E.具体内容

选项 A.对象
B.方法
C.组织者
D.方式
E.具体内容

答案 AE

解析从不同的角度划分，薪酬调查可分为不同的种类。从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可以区分为薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两方面

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023236.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

员工绩效评审与（　　）是实现企业绩效管理准确性和公正公平性的重要保障。A.绩效反
员工福利计划的制定程序包含（　　）。A.明确企业薪酬福利策略 B.确定福利项目
一般先从基层员工开始，进而对中层人员考评的方式是（　　）。A.“由高到低”的绩效
下列属于薪酬市场调查的基本程序的是（　　）。A.确定调查目的 B.确定调查范围
录用环节的评估，从以下（　　）方面体现。A.录用员工的质量 B.用人单位对招聘
（　　）主要起长期激励作用，确保人力资源能够参与企业“剩余价值”的分配。A.员工
（　　）不属于薪酬职能。A.补偿职能 B.调节职能 C.审核职能 D.统计
通过发布广告招聘人员的优势有（　　）。A.传播范围广 B.有利于吸引内部员工
从员工档案中可以了解到员工（　　）等方面的信息。A.技能水平 B.工作业绩
（　　）使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。A

随机试题

Whydoesacommuter(持火车月票的乘客)alwayslookasifhehasjustbeenthroughaw
()是市场经济发展到一定历史阶段的产物，是市场体系中的高级形式。A、现货市场B、批发市场C、期货市场D、零售市场C期货市场是市场经济发展到一定历
下列各项中，不符合内部牵制的要求的是（）。A、出纳人员管票据 B、出纳人员
去甲肾上腺素兴奋β受体，但又使心率减慢的原因是A.抑制传导B.抑制窦房结C.降低
母线巡视检查项目有（）。检查母线内部是否有异常音响;检查软母线是否有断股、散股现
农村土地承包仲裁委员会不在（　　）设立。A．乡、镇 B．设区的市 C．不设区
情境模拟测试的主要特点是针对（　　）进行测试。A.被试者明显的行为 B.被
某公司注册资本为100万元。2020年该公司提取的法定公积金累计额为60万元，提
某乡的居民中甲状腺肿患病率大于3％，而且当地7～14岁的中小学生的甲状腺肿大率也
A.心电图运动试验 B.核素心肌灌注显象 C.动态心电图监测 D.血培养

最新回复(0)

从薪酬调查的（ ）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。A.

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

员工绩效评审与（ ）是实现企业绩效管理准确性和公正公平性的重要保障。A.绩效反

员工福利计划的制定程序包含（ ）。A.明确企业薪酬福利策略 B.确定福利项目

一般先从基层员工开始，进而对中层人员考评的方式是（ ）。A.“由高到低”的绩效

下列属于薪酬市场调查的基本程序的是（ ）。A.确定调查目的 B.确定调查范围

录用环节的评估，从以下（ ）方面体现。A.录用员工的质量 B.用人单位对招聘

（ ）主要起长期激励作用，确保人力资源能够参与企业“剩余价值”的分配。A.员工

（ ）不属于薪酬职能。A.补偿职能 B.调节职能 C.审核职能 D.统计

通过发布广告招聘人员的优势有（ ）。A.传播范围广 B.有利于吸引内部员工

从员工档案中可以了解到员工（ ）等方面的信息。A.技能水平 B.工作业绩

（ ）使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。A

Whydoesacommuter(持火车月票的乘客)alwayslookasifhehasjustbeenthroughaw

()是市场经济发展到一定历史阶段的产物，是市场体系中的高级形式。A、现货市场B、批发市场C、期货市场D、零售市场C期货市场是市场经济发展到一定历

下列各项中，不符合内部牵制的要求的是（）。A、出纳人员管票据 B、出纳人员

去甲肾上腺素兴奋β受体，但又使心率减慢的原因是A.抑制传导B.抑制窦房结C.降低

母线巡视检查项目有（）。检查母线内部是否有异常音响;检查软母线是否有断股、散股现

农村土地承包仲裁委员会不在（ ）设立。A．乡、镇 B．设区的市 C．不设区

情境模拟测试的主要特点是针对（ ）进行测试。A.被试者明显的行为 B.被

某公司注册资本为100万元。2020年该公司提取的法定公积金累计额为60万元，提

某乡的居民中甲状腺肿患病率大于3％，而且当地7～14岁的中小学生的甲状腺肿大率也

A.心电图运动试验 B.核素心肌灌注显象 C.动态心电图监测 D.血培养

从薪酬调查的（　　）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。A.

员工绩效评审与（　　）是实现企业绩效管理准确性和公正公平性的重要保障。A.绩效反

员工福利计划的制定程序包含（　　）。A.明确企业薪酬福利策略 B.确定福利项目

一般先从基层员工开始，进而对中层人员考评的方式是（　　）。A.“由高到低”的绩效

下列属于薪酬市场调查的基本程序的是（　　）。A.确定调查目的 B.确定调查范围

录用环节的评估，从以下（　　）方面体现。A.录用员工的质量 B.用人单位对招聘

（　　）主要起长期激励作用，确保人力资源能够参与企业“剩余价值”的分配。A.员工

（　　）不属于薪酬职能。A.补偿职能 B.调节职能 C.审核职能 D.统计

通过发布广告招聘人员的优势有（　　）。A.传播范围广 B.有利于吸引内部员工

从员工档案中可以了解到员工（　　）等方面的信息。A.技能水平 B.工作业绩

（　　）使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。A

农村土地承包仲裁委员会不在（　　）设立。A．乡、镇 B．设区的市 C．不设区

情境模拟测试的主要特点是针对（　　）进行测试。A.被试者明显的行为 B.被