2. 从业资格
  3. 劳务派遣用工是企业用工的补充形式，只能在（　　）的工作岗位上实施。A.长期性

劳务派遣用工是企业用工的补充形式，只能在（　　）的工作岗位上实施。A.长期性

admin2022-08-02  55
问题 劳务派遣用工是企业用工的补充形式，只能在（　　）的工作岗位上实施。A.长期性B.临时性C.替代性D.辅助性E.稳定性
选项 A.长期性
B.临时性
C.替代性
D.辅助性
E.稳定性
答案 BCD
解析 劳务派遣用工是企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。
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