劳务派遣用工是企业用工的补充形式，只能在（　　）的工作岗位上实施。A.长期性

admin2022-08-02 34

问题劳务派遣用工是企业用工的补充形式，只能在（　　）的工作岗位上实施。A.长期性B.临时性C.替代性D.辅助性E.稳定性

选项 A.长期性
B.临时性
C.替代性
D.辅助性
E.稳定性

答案 BCD

解析劳务派遣用工是企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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劳务派遣用工是企业用工的补充形式，只能在（　　）的工作岗位上实施。A.长期性

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（　　）使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。A

（　　）是企业最常用的、也是必不可少的测试手段，99%的企业在招聘中都采用这种方

下列有关选择人员招募方式的主要步骤说法错误的是（　　）。A.根据年度企业人力资源

（　　）是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A

外部招募的优势包括（　　）。A.带来新思想和新方法 B.树立企业的形象 C.

企业应突破面对面的问答模式，以面谈问答为基础，引入（　　）等精心设计的、多样化的

工作经历包括（　　）等。A.实习单位 B.工作单位 C.工作内容 D.工作

简历的客观内容主要分为（　　）方面。A.受教育经历 B.个人信息 C.工作经

内部招募是指通过（　　）等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空

面试前的准备工作包括（　　）。A.选择面试考官 B.进行面试费用预算 C.科

Amajorreasonforconflictintheanimalworldisterritory.Themaleani

Idon’tthinkyoujudgedyourabilityobjectively______.(在求职时).whenyouapplie

HomeschoolingI.【T1】_【T1】—Require【T2】_【T2】____—Childwhoget

TheancientGreeksexplained.[br]Thepassagesuggeststhat.A、ear

在我国，高等教育可以追溯到（　）时期。A.西周 B.秦朝 C.汉朝 D.唐

正虚不甚，邪势方张，正气尚能耐攻者，最适用哪种治法A:扶正兼祛邪B:扶正C:

在房地产市场的心理细分中，A.I.O尺度是从()的角度来测量消费者的生活方式。A

电流互感器外绝缘放电，处理原则错误的是(____)发现外绝缘放电时，应检查外绝

以下列举的哪些属于大陆法系和英美法系的区别A.大陆法系的基本分类是公法和私法，英

按照净现值法，贷款价值的确定主要依据对未来（）的贴现值。 A.现金流入B

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（ ）是企业最常用的、也是必不可少的测试手段，99%的企业在招聘中都采用这种方

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