首页
登录
从业资格
被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括( )。A.提供工作岗位 B.进行劳动
被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括( )。A.提供工作岗位 B.进行劳动
考试题库
2022-08-02
14
问题
被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括( )。A.提供工作岗位B.进行劳动安全卫生教育C.进行劳动组织和监督管理D.支付工资、缴纳社会保险费E.提供与工作岗位相关的劳动条件
选项
A.提供工作岗位
B.进行劳动安全卫生教育
C.进行劳动组织和监督管理
D.支付工资、缴纳社会保险费
E.提供与工作岗位相关的劳动条件
答案
ABCE
解析
用工单位作为实际得到劳动给付的一方,行使和承担劳务派遣协议中规定的权利和义务,包括为被派遣劳动者提供实现劳动给付的工作岗位和其他劳动条件,进行劳动组织和监督管理、劳动安全卫生教育等,并承担向劳务派遣机构支付派遣费用的义务。
用工单位应当履行下列义务:
(1)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。
(2)告知被派遣劳动者其工作要求和劳动报酬。
(3)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇。
(4)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训。
(5)连续用工的,实行正常的工资调整机制。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023103.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力。A.人格测试 B.能力
( )是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A
( )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质的一种心理测试。A.人格测试
简历的客观内容主要分为( )方面。A.受教育经历 B.个人信息 C.工作经
某大型企业要招聘一位具有10年消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择(
面试前的准备工作包括( )。A.选择面试考官 B.进行面试费用预算 C.科
D公司人力资源部小王,按照公司的要求在3月份进行招聘工作。公司要求小王进行面试问
( )承担着双重角色,既为单位择人,也为求职者择业。A.职业技术学校 B.人
简述培训前准备工作的主要内容?
简述企业组织劳动协作的方法。
随机试题
ToolsPTYLimitedCompanyisseekingapplicantsforthefollowingpositions:
带教制
下列选项中,不属于气压罐及供水附件保养要求的是()A.组件齐全,固定牢靠
A.假性近视 B.屈光指数性近视 C.曲率性近视 D.单纯性近视 E.轴
以下哪项能确保组织目标的一致性?A.公司内部采用转移定价,目的是整个企业利润最大
患儿男,7个月。高热、腹泻黏液脓血便1天。体检:体温40℃,面色青灰,四肢冷,烦
施工图纸由()签发。A、建设单位代表 B、设计负责人 C、监理单位 D、项
证券公司应当建立合理的内部控制监督、检查与评价机制,确保内部控制的有效性。下列关
喝骨头汤未必是治疗骨质疏松的最佳食疗方法。重要的是注重饮食的多样化多摄入富含钙的
下列属于个人信贷业务内容的有()。A.个人住房按揭贷款 B.个人大额耐用消费
最新回复
(
0
)