首页
登录
从业资格
被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括( )。A.提供工作岗位 B.进行劳动
被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括( )。A.提供工作岗位 B.进行劳动
考试题库
2022-08-02
22
问题
被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括( )。A.提供工作岗位B.进行劳动安全卫生教育C.进行劳动组织和监督管理D.支付工资、缴纳社会保险费E.提供与工作岗位相关的劳动条件
选项
A.提供工作岗位
B.进行劳动安全卫生教育
C.进行劳动组织和监督管理
D.支付工资、缴纳社会保险费
E.提供与工作岗位相关的劳动条件
答案
ABCE
解析
用工单位作为实际得到劳动给付的一方,行使和承担劳务派遣协议中规定的权利和义务,包括为被派遣劳动者提供实现劳动给付的工作岗位和其他劳动条件,进行劳动组织和监督管理、劳动安全卫生教育等,并承担向劳务派遣机构支付派遣费用的义务。
用工单位应当履行下列义务:
(1)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。
(2)告知被派遣劳动者其工作要求和劳动报酬。
(3)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇。
(4)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训。
(5)连续用工的,实行正常的工资调整机制。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023103.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力。A.人格测试 B.能力
( )是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A
( )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质的一种心理测试。A.人格测试
简历的客观内容主要分为( )方面。A.受教育经历 B.个人信息 C.工作经
某大型企业要招聘一位具有10年消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择(
面试前的准备工作包括( )。A.选择面试考官 B.进行面试费用预算 C.科
D公司人力资源部小王,按照公司的要求在3月份进行招聘工作。公司要求小王进行面试问
( )承担着双重角色,既为单位择人,也为求职者择业。A.职业技术学校 B.人
简述培训前准备工作的主要内容?
简述企业组织劳动协作的方法。
随机试题
Janewasdeterminedto______herselfintheAfricanwayoflife.A、immerseB、dip
在设备采购合同中,因买受人原因致使设备不能按照约定期限交付的,买受人应当自(
技术方案产生不确定性因素的原因很多,关于不确定性因素产生的原因,下列选项错误的是
A.真溶液B.胶体溶液C.乳剂D.混悬液E.半固体剂型高分子化合物分散于液体分散
钢强度不高,塑性、韧性、加工性能与焊接性能好,主要用于轧制薄板和盘条等。此为(
支付令具有的特征是()。A.强制性 B.非强制性 C.保密性 D.非保密
概念所包含的事物的本质属性称为概念的()。 (A)含义(B)内涵 (C)
A.胶体果胶铋 B.胃蛋白酶 C.奥美拉唑 D.莫沙必利 E.还原型谷胱
土工膜袋护坡的侧翼宜设()。A.护脚棱体 B.压袋沟 C.排水管 D
在工裎量清单包含的内容中,()是工程量清单的核心。 A.零星工作项目表B.
最新回复
(
0
)