首页
登录
从业资格
以( )为中心设计的部门结构包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。A.成
以( )为中心设计的部门结构包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。A.成
admin
2022-08-02
50
问题
以( )为中心设计的部门结构包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。A.成果B.工作C.关系D.任务
选项
A.成果
B.工作
C.关系
D.任务
答案
A
解析
以成果为中心设计的部门组合方式,包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022863.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述模拟训练法的优缺点。
关于非结构化面试,以下说法错误的是( )。A.无固定的模式 B.是漫谈式的
简述培训项目的设计与管理应关注的问题。
结构化面试的缺点不包括( )。A.谈话方式过于程式化 B.难以随机应变 C
企业员工培训与开发项目设计的原则包括哪些?
情境模拟测试的应用包括哪些?
简答培训课程设计的要素。
简述课程设计过程的几个阶段。
学习型组织作为未来企业成功的模式,具有崭新的学习观念,其原则包括哪些?
简述培训课程设计的项目。
随机试题
TheAudienceofWritingItisaveryimportantconceptf
Withtheprospectofcoalandpetroleumsuppliesbeingdepletedandwithair
Someindividualsviewrecreationaslargelynon-productive,eventrivial.【B1
WhichofthefollowingstatementsisINCORRECT?[originaltext]Afghanistanha
水乡风景watertownscenery
Inrecentyears,publishers,directorsandTVproducershavetakenakeenin
具有比率制动的差动继电器的主要组成部分有哪些()A.穿越电流制动回路 B.
根据五味的作用,请判断下列药物中哪组完全属于辛味药()。A.麻黄、紫花、乌梅B
可用于治疗大便秘结,小便清长,腰膝酸软,舌淡苔白,脉沉迟者的方剂是A.黄龙汤B.
下列评价方法中,属于风险型决策方法的是()。A:最大最大收益值法B:等概率法
最新回复
(
0
)