首页
登录
从业资格
以下属于培训评估定量评估法的是( )。A.收益评估法 B.访谈法 C.内省
以下属于培训评估定量评估法的是( )。A.收益评估法 B.访谈法 C.内省
考试题库
2022-08-02
19
问题
以下属于培训评估定量评估法的是( )。A.收益评估法B.访谈法C.内省法D.行为观察法
选项
A.收益评估法
B.访谈法
C.内省法
D.行为观察法
答案
A
解析
定量评估法
1.问卷调查评估法
问卷调查评估法主要用于对培训项目中培训内容、培训课程、培训师、培训场地、培训教材等主要环节的调查评估
2.收益评估法
培训收益评估法就是从经济角度综合评价培训项目的好坏,计算出培训为企业带来的经济收益。有的培训项目能直接计算其经济收益,尤其是操作性和技能性强的培训项目。但是并不是所有的培训项目都可以直接计算出它的收益。
3.6 sigma评估法
6 sigma评估法主要关注的是一段时间内公司培训的满意度。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022438.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
外部培训资源主要包括(?)。A.专业培训公司 B.咨询公司 C.互助学习组
培训项目的开发与管理中,培训项目材料包括( )。A.课程描述 B.课程的具体
网上培训的优点包括( )。A.无须将学员从各地召集到一起,大大节省了培训费用
循环评估模型中,培训需求分析一般从( )几个层次上进行。A.岗位结构 B.作
在培训项目计划中,培训规模主要受( )因素影响。A.人数 B.场地 C.培
以下属于管理岗位培训规范内容的有( )。A.知识要求 B.指导性培训计划
下列关于模拟训练法的说法正确的是( )。A.学员在培训中工作技能将会获得提高
头脑风暴法的优点包括( )。A.培训过程中为企业解决了实际问题,大大提高了培训
三维培训需求分析模型是一种基于( )等手段的培训需求分析方法。A.岗位胜任力和
头脑风暴法的特点是( )。A.培训对象在培训活动中相互启发思想、激发创造性思维
随机试题
Whichofthefollowingisnotacompoundword(复合词)?A、Daybreak.B、Brainwash.C、Pl
Completethenotesbelow.WriteNOMORETHANTWOWORDSforeachanswer.
Therehasnotbeenagreatresponsetothesale,______?A、doesthereB、hasn’tit
妊娠期分泌减少的激素有:()A.GnRH B.FSH C.LH
车载设备做振动试验,频率上限为()。A.200Hz B.300Hz C
肾虚水泛导致的小便改变表现为A.小便频数量多 B.小便短赤涩痛 C.小便浑浊
下列各项中,含有甘草的方剂是A.大承气汤 B.小承气汤 C.大黄附子汤 D
A.GAP B.GPP C.GLP D.GCP E.GMP依据《药品管理
碱化尿液,可使弱酸性药物A.解离增多,重吸收减少,排泄增多 B.解离增多,重吸
运输投资项目的财务支出(费用)主要表现为()等项支出。A.总投资 B.经营成本
最新回复
(
0
)