首页
登录
从业资格
(2019年5月)竞争五要素分析法的内容包括( )A.对顾客群的分析 B.对
(2019年5月)竞争五要素分析法的内容包括( )A.对顾客群的分析 B.对
练习题库
2022-08-02
59
问题
(2019年5月)竞争五要素分析法的内容包括( )A.对顾客群的分析B.对新加入竞争者的分析C.对市场环境的分析D.对企业优势劣势的分析E.对竞争策略的分析
选项
A.对顾客群的分析
B.对新加入竞争者的分析
C.对市场环境的分析
D.对企业优势劣势的分析
E.对竞争策略的分析
答案
ABE
解析
企业要进行以下五项分析:对新加入竞争者的分析、对竞争策略的分析、对自己产品替代品的分析、对顾客群的分析、对供应商的分析。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021823.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在管理方面,员工满意度调查内容包括( )。A.考察公司是否做到了以员工为中心
( )为建立公平合理的薪酬制度提供科学的依据。A.岗位分级 B.岗位分析
用于岗位评价的方法包括( )。A.排序法 B.岗位归类法 C.要素计点法
要素比较法的具体步骤是( )。A.通过各种方法获取岗位评价所需信息 B.确定
下列关于要素计点法的说法正确的是( )。A.优点是容易理解 B.有较多的专业
案例分析可分为描述评价型、( )。A.后果补救型 B.事后分析型 C.事前
案例分析法又称( )。A.特别任务法 B.案例研究法 C.个案分析法 D
趋中趋势分析法是统计数据处理分析的重要方法之一,具体包括( )。A.简单平均法
市场薪酬调查数据的分析方法包括( )。A.数据排列法 B.频率分析法 C.
薪酬调查报告应该包括的是( )。A.组织实施情况分析 B.薪酬数据分析 C
随机试题
TheDowcloseddownat______.[originaltext](22[A])Nowhavealookatwhat’
ReadcarefullythefollowingexcerptandthenwriteyourresponseinNOLESSTHA
TipsforPlanningaPresentationI.TheculturalstyleofpresentationforEngli
Haveyoueverwonderedwhatourfutureislike?Practicallyallpeople【C1】__
Imaginingbeingaskedtospendtwelveorsoyearsofyourlifeinasocietyw
手摇式接地电阻测试仪测试时,缓慢转动手柄,若检流计指针从中间的“0”平衡点迅速向
D利用连续两项系数绝对值的比求极限R=1,与a、b无关
下列关于农户贷款的表述,错误的有()。A.鼓励采用借款人自主支付方式进行支付
交易部的主要职能有()。 Ⅰ.执行投资部的交易指令 Ⅱ.记录并保存每日
社会服务机构的资金来源有()。A.政府资助 B.基金会的慈善捐款 C.出售
最新回复
(
0
)