薪酬调查所涉及的信息包括（）。A.与员工基本工资相关的信息 B.与奖金相

admin2022-08-02 37

问题薪酬调查所涉及的信息包括（）。A.与员工基本工资相关的信息B.与奖金相关的信息C.股票期权或影子股票计划等长期激励计划D.与企业各种福利计划相关的信息E.与薪酬政策诸方面有关的信息

选项 A.与员工基本工资相关的信息
B.与奖金相关的信息
C.股票期权或影子股票计划等长期激励计划
D.与企业各种福利计划相关的信息
E.与薪酬政策诸方面有关的信息

答案 ABCDE

解析通常情况下，薪酬调查应当涉及以下信息：①与员工基本工资相关的信息；②与奖金相关的信息；③股票期权或影子股票计划等长期激励计划；④与企业各种福利计划相关的信息；⑤与薪酬政策诸方面有关的信息。

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薪酬调查所涉及的信息包括（）。A.与员工基本工资相关的信息 B.与奖金相

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企业人力资源管理师

关于新员工实行安全卫生教育说法错误的是（　　）。A.组织入厂教育 B.组织上岗

企业实施员工满足度调查的目的包括（　　）。A.增强企业凝聚力 B.诊断公司潜在

目标型调查问卷的方法有（　　）。A.选择法 B.正误法 C.访谈法 D.序

（　　）是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。

下列选项中不属于员工满意度调查内容的是（　　）。A.薪酬 B.工作 C.管理

（　　）不属于目标型调查法。A.选择法 B.序数表示法 C.正误法 D.描

劳动管理表单如（　　）等。A.统计表 B.台账 C.工资单 D.员工操作记

建立标准信息载体包括（　　）。A.制定标准劳动管理表单 B.汇总报表 C.正

纵向信息沟通中上向沟通包括下级机构、人员向上级机构、人员（　　）。A.提出意见

信息沟通是指可解释的信息由发送人传递到接收人的过程。它是人与人之间（　　）的交流

Thefollowingisanadvertisementofapublication(出版物).

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Tosaythatthechildlearnsbyimitationandthatthewaytoteachistose

Youshouldspendabout20minutesonQuestions27-40,whicharebasedonReading

MasstransportationrevisedthesocialandeconomicfabricoftheAmerican

超工程级反光膜的使用寿命一般为（）。A.5年 B.6年 C.8年 D

下列属于另类投资局限性的是（　　）。 Ⅰ.缺乏信息透明度 Ⅱ.流动性较差

（2012年）下列各项中，属于运用分析方法检查固定资产折旧费用合理性的是()。A

（2019年真题）混凝土防渗墙下基帷幕灌浆宜采用()。A.自上而下分段灌浆法

男性，35岁，半年来逐渐贫血，不发热，无出血症状，尿呈浓茶色，巩膜轻度黄疸，肝脾

薪酬调查所涉及的信息包括（ ）。A.与员工基本工资相关的信息 B.与奖金相

二级人力理论和专业和综合评审

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关于新员工实行安全卫生教育说法错误的是（ ）。A.组织入厂教育 B.组织上岗

企业实施员工满足度调查的目的包括（ ）。A.增强企业凝聚力 B.诊断公司潜在

目标型调查问卷的方法有（ ）。A.选择法 B.正误法 C.访谈法 D.序

（ ）是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。

下列选项中不属于员工满意度调查内容的是（ ）。A.薪酬 B.工作 C.管理

（ ）不属于目标型调查法。A.选择法 B.序数表示法 C.正误法 D.描

劳动管理表单如（ ）等。A.统计表 B.台账 C.工资单 D.员工操作记

建立标准信息载体包括（ ）。A.制定标准劳动管理表单 B.汇总报表 C.正

纵向信息沟通中上向沟通包括下级机构、人员向上级机构、人员（ ）。A.提出意见

信息沟通是指可解释的信息由发送人传递到接收人的过程。它是人与人之间（ ）的交流

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超工程级反光膜的使用寿命一般为（）。A.5年 B.6年 C.8年 D

下列属于另类投资局限性的是（ ）。 Ⅰ.缺乏信息透明度 Ⅱ.流动性较差

（2012年）下列各项中，属于运用分析方法检查固定资产折旧费用合理性的是()。A

（2019年真题）混凝土防渗墙下基帷幕灌浆宜采用()。A.自上而下分段灌浆法

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（　　）是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。

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（　　）不属于目标型调查法。A.选择法 B.序数表示法 C.正误法 D.描

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