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(2015年11月)为提高绩效管理质量和水平，应在绩效管理方式方法上，提高考评者
(2015年11月)为提高绩效管理质量和水平，应在绩效管理方式方法上，提高考评者
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2022-08-02
35
问题
(2015年11月)为提高绩效管理质量和水平，应在绩效管理方式方法上，提高考评者的 （）?A.精确度B.过程关注度C.认同度D.认知理解度
选项
A.精确度
B.过程关注度
C.认同度
D.认知理解度
答案
D
解析
为了提高绩效管理的质量和水平，应当重视绩效考评过程中各个环节的管理。如在思想理论上，提高考评者与被考评者的认同度；在绩效管理方式方法上，提高考评者的认知理解度；在绩效考评的评定要素指标和标准上，提高其精确度；在绩效考评的全过程中，提高企业全员对事前、事中和事后的关注度，绩效管理一定会达到预定的目标，取得令人满意的成果。
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本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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