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(2015年5月)“好人不好,强人不强,弱者不弱”这种绩效考评误差是( )A.苛
(2015年5月)“好人不好,强人不强,弱者不弱”这种绩效考评误差是( )A.苛
练习题库
2022-08-02
36
问题
(2015年5月)“好人不好,强人不强,弱者不弱”这种绩效考评误差是( )A.苛严误差 B.居中趋势C.宽厚误差 D.个人偏见
选项
A.苛严误差
B.居中趋势
C.宽厚误差
D.个人偏见
答案
B
解析
绩效考评误差:分布误差(宽厚误差、苛严误差、集中趋势和中间倾向),晕轮误差,个人偏见,优先和近期效应,自我中心效应,后继效应,评价标准对考评结果的影响
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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