首页
登录
从业资格
(2019年11月)管理者与员工之间的定期会面又包括管理者与员工之间一对一的会面
(2019年11月)管理者与员工之间的定期会面又包括管理者与员工之间一对一的会面
admin
2022-08-02
69
问题
(2019年11月)管理者与员工之间的定期会面又包括管理者与员工之间一对一的会面和有( )参加的员工团队会谈。A.领导者B.管理者C.组织者D.指挥者
选项
A.领导者
B.管理者
C.组织者
D.指挥者
答案
B
解析
通常,正式的沟通方式主要有以下两种:正式的书面报告和管理者与员工之间的定期会面。其中,管理者与员工之间的定期会面又包括管理者与员工之间一对一的会面和有管理者参加的员工团队会谈。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021362.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于市场薪酬调查的作用是说法错误的是( )。A.为企业调整员工的薪酬水平奠
以下关于目标管理法的说法正确的有( )。A.直接反映员工的工作内容 B.很少
短文法适用于( )。A.重要的人事决策 B.产量计算 C.激发员工的表现
( )是指在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。A.员工价值观
( )是指员工从企业获取的薪酬组合。’A.薪酬体系 B.薪酬机构 C.薪酬
( )的具体表现形式是用一系列形容性或描述性词句,说明员工的各种具体的工作行为
以下关于目标管理法的说法错误的是( )A.评价标准可间接反映员工的工作内容
( )采用行为性效标,以考评员工的工作行为为主。A.结果主导型考评方法 B.
企业员工薪酬管理的基本目标包括( )A.保证薪酬具有竞争性 B.吸引并留住优
随机试题
•ReadthearticlebelowaboutFederalDepositInsuranceCorporation.•Choosethe
A:Youmusttakesomerest.You’vebeenworkingtoohard.B:______A、Butforwha
Whatisthepassagemainlyabout?[br][originaltext]Internetexpertsare
老家的大胡同属南北走向,地势北高南低,建筑设计独具匠心,从村南大街进入胡同头往里一看,有一个高大的门洞,雄伟壮阔,设计精美,古香古色,就像一个十分壮观的
Accordingtothe1stparagraph,expertshaveinterestsin______.[br]Whenent
成人糖尿病酮症酸中毒胰岛素治疗采用A.每小时每公斤体重0.5单位URI B.每
下列各项,与大黄、芒硝同用,使其泻而不速的是()A.枳实 B.厚朴
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
教师对学生个体内部的各方面纵横比较,以判断其学习状况的评价是() A、绝对
根据民用建筑节能管理规定,关于各单位执行建筑节能强制性标准的说法,正确的有(
最新回复
(
0
)