首页
登录
从业资格
(2019年11月)结构化面试试题的类型包括情境性问题和( )。A.思维性问
(2019年11月)结构化面试试题的类型包括情境性问题和( )。A.思维性问
免费题库
2022-08-02
82
问题
(2019年11月)结构化面试试题的类型包括情境性问题和( )。A.思维性问题B.能力性问题C.减压性问题D.描述性问题
选项
A.思维性问题
B.能力性问题
C.减压性问题
D.描述性问题
答案
A
解析
面试试题通常会涉及教育、培训、工作经历、职业发展、自我评价、家庭背景、求职动机,专业知识和技能等方面,具体可分为以下七种类型:①背景性问题;②知识性问题;③思维性问题;④经验性问题;⑤情境性问题;⑥压力性问题;⑦行为性问题。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021186.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一般而言,可以根据( )来确定考评周期。A.职位层级 B.职位类型 C.窗
对于不同类型的指标,可采用哪些方法来设定绩效考评标准?( )A.加减赋值法
下列关于确定绩效考评主体要注意的问题,说法不正确的是( )A.必须基于其可以掌
选择职业发展路线需考虑的问题包括( )?A.我想往哪一路线发展? B.我能往
培训评估主要解决问题包括( )。A.评估的可行性分析 B.明确评估的目的
培训评估主要解决的问题是( )。A.评估的可行性分析 B.明确评估的目的
根据课程类型不同,学习评估有( )几个评估方式。A.书面测验 B.模拟情境
(2019年5月)简历的筛选应涉及下列哪几个方面( )A.分析简历结构 B.
(2019年5月)在下列哪一项人品录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水
(2019年5月)政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括( )。A.企
随机试题
[originaltext]M:Hello.MattEllisspeaking.W:Hello,Dr.Ellis,myname’sPam
WilliamWrigleyJr.,theAmericanchewing
脚手架工程必须有完善的施工方案,并经企业技术负责人审批。并且有完善的安全防护措施
某新建项目,建设期3年,分年度贷款,第一年贷款600万元,第二年贷款900万元,
下列影响因素中,不属于商标资产价值影响因素的是()。A.宏观经济状况 B
把下列的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是
升麻的功效是A.发表透疹、清热解毒、升举阳气 B.疏散风热、清利头目、祛风止痛
下列不属于离岸金融中心的类型的是()。A.巴哈马型中心 B.避税港型中心
自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,
会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗,但不得多人一岗,避免互相推诿、人浮于事,降低
最新回复
(
0
)