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(2016年11月)（ ）可以进行人力资源供给预测。A.定员定额法 B.灰色
(2016年11月)（ ）可以进行人力资源供给预测。A.定员定额法 B.灰色
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2022-08-02
60
问题
(2016年11月)（ ）可以进行人力资源供给预测。A.定员定额法B.灰色预测模型C.岗位分析法D.管理人员接替模型
选项
A.定员定额法
B.灰色预测模型
C.岗位分析法
D.管理人员接替模型
答案
D
解析
内部供给预测的方法：（一）人力资源信息库，是计算机运用于企业人事管理的产物，它是通过计算机建立的、记录企业每个员工技能和表现的功能模拟信息库。（二）管理人员接替模型，对于管理人员供给的预测，最简单而又有效的方法就是设计管理人员的接替模型。（三）马尔可夫模型
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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