2. 从业资格
  3. 下面关于劳动生产率指标说法不正确的是（ ）A.劳动生产率的高低与产品数量或产值成

下面关于劳动生产率指标说法不正确的是（ ）A.劳动生产率的高低与产品数量或产值成

最全题库2022-08-02  69
问题 下面关于劳动生产率指标说法不正确的是（ ）A.劳动生产率的高低与产品数量或产值成反比，与劳动消耗量成正比B.劳动生产率指标可采用正指标和逆指标两种表示方法C.产量表示法：劳产率=实际产品产量/实际消耗的劳动时间D.时间表示法：劳产率=实际消耗的劳动时间/实际产品产量
选项 A.劳动生产率的高低与产品数量或产值成反比，与劳动消耗量成正比
B.劳动生产率指标可采用正指标和逆指标两种表示方法
C.产量表示法：劳产率=实际产品产量/实际消耗的劳动时间
D.时间表示法：劳产率=实际消耗的劳动时间/实际产品产量
答案 A
解析 具体来说，劳动生产率指标可采用正指标和逆指标两种表示方法。1．产量表示法。它是用员工在单位劳动时间内所生产的合格产品的数量来表示劳动生产率，其公式是：
劳动生产率=实际产品产量(或总产值、净产值)／实际消耗的劳动时间(工时或工日)
采用产量表示法的劳动生产率的高低与产品产量成正比，在单位时间内,生产产品的数量或完成的产值越多，说明劳动生产率水平越高，反之则越低。
2．时间表示法。它是用员工生产出的单位合格产品所消耗的劳动时间来表示的劳动生产率，其公式是：
劳动生产率=实际消耗的劳动时间(工时或工日)／实际产品产量(或总产值、净产值)
采用时间表示法的劳动生产率的高低与消耗的劳动时间成反比，单位合格产品所消耗的劳动时间越少，说明劳动生产率水平越高，反之则越低。
总之,劳动生产率的高低与产品数量或产值成正比，与活劳动消耗量成反比。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019569.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)