首页
登录
从业资格
下面关于劳动生产率指标说法不正确的是( )A.劳动生产率的高低与产品数量或产值成
下面关于劳动生产率指标说法不正确的是( )A.劳动生产率的高低与产品数量或产值成
最全题库
2022-08-02
60
问题
下面关于劳动生产率指标说法不正确的是( )A.劳动生产率的高低与产品数量或产值成反比,与劳动消耗量成正比B.劳动生产率指标可采用正指标和逆指标两种表示方法C.产量表示法:劳产率=实际产品产量/实际消耗的劳动时间D.时间表示法:劳产率=实际消耗的劳动时间/实际产品产量
选项
A.劳动生产率的高低与产品数量或产值成反比,与劳动消耗量成正比
B.劳动生产率指标可采用正指标和逆指标两种表示方法
C.产量表示法:劳产率=实际产品产量/实际消耗的劳动时间
D.时间表示法:劳产率=实际消耗的劳动时间/实际产品产量
答案
A
解析
具体来说,劳动生产率指标可采用正指标和逆指标两种表示方法。1.产量表示法。它是用员工在单位劳动时间内所生产的合格产品的数量来表示劳动生产率,其公式是:
劳动生产率=实际产品产量(或总产值、净产值)/实际消耗的劳动时间(工时或工日)
采用产量表示法的劳动生产率的高低与产品产量成正比,在单位时间内,生产产品的数量或完成的产值越多,说明劳动生产率水平越高,反之则越低。
2.时间表示法。它是用员工生产出的单位合格产品所消耗的劳动时间来表示的劳动生产率,其公式是:
劳动生产率=实际消耗的劳动时间(工时或工日)/实际产品产量(或总产值、净产值)
采用时间表示法的劳动生产率的高低与消耗的劳动时间成反比,单位合格产品所消耗的劳动时间越少,说明劳动生产率水平越高,反之则越低。
总之,劳动生产率的高低与产品数量或产值成正比,与活劳动消耗量成反比。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019569.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于绩效面谈的说法,正确的有()。A.实现员工“自己解放自己” B.能够
下列有关培训制度的执行与完善的说法,错误的是()。A.监督检查人员仅限于企业高
下列关于敏感性训练的说法,错误的是()。A.要求学员在小组中就个人情感等进行坦
()是制定培训目标时不可或缺的要求。A.量化 B.具体化 C.数量化 D
下列关于目标导向模型法精髓的说法错误的是()。A.关注的是培训者的动机 B.
以下关于培训需求循环评估模型特点的说法错误的是()。A.从组织整体到员工个人全
下列关于泰勒模式的说法,错误的是()。A.以目标为中心,结构紧密,具有计划性
下列关于劳动环境优化的说法,错误的是()。A.色彩可以调节情绪 B.照明亮度
人员录用数量评估公式正确的是()。A.录用比=(录用人数/应聘人数)×100%
在招聘评估中,录用比例和应聘比在一定程度上反映录用人员的()。A.数量 B.
随机试题
SmallincreasesintemperaturefoundtoaddpowertostormsintheAtlantic.
三音节有几种格式?()A.2 B.3 C.4 D.5
19世纪八九十年代签订的不平等条约与19世纪四五十年代相比,最根本的不同是()
对于类定义:classA{public:virtualvoid
高等学校三项职能的关系表现为()。A.培养人才是高校的最基本的职能,是决定高
建设工程项目资金供应条件包括的内容有()。A、资金总供应量 B、资金来源
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
整车运输由于途中不进行装卸搬运,货物损坏、丢失的概率大为降低,这体现了整车运输特
基因测序行业作为一种创新技术推动下的新兴行业,目前还没有既定的游戏规则。从198
女性,68岁。有慢支肺气肿病史20余年,突然气促、呼吸困难加重半天入院。胸部X线
最新回复
(
0
)