首页
登录
从业资格
在行业增长阶段后期,为减少竞争压力,企业会采取( )。A. 增大数量战略 B
在行业增长阶段后期,为减少竞争压力,企业会采取( )。A. 增大数量战略 B
练习题库
2022-08-02
70
问题
在行业增长阶段后期,为减少竞争压力,企业会采取( )。A. 增大数量战略B. 扩大区域战略C. 纵向整合战略D. 多种经营战略
选项
A. 增大数量战略
B. 扩大区域战略
C. 纵向整合战略
D. 多种经营战略
答案
C
解析
在行业增长阶段后期,竞争更加激烈,为了减少竞争的压力,企业会采取纵向整合战略。此时,组织应选择事业部制结构。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019481.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
事件处理法的操作程序中准备阶段包括()。A.指导员确定培训对象及人数 B.指
培训课程在试讲之后就进入修订阶段,它是以()的评论为依据的。A.培训师 B.
()是培训开发流程的重要步骤。是培训课程调查与研究的阶段。A.培训课程分析
在管理培训、()人士培训中,参与式的培训经常被培训设计者采用。A.企业管理
内部培训师的优点是(),从而有效地实现经验和成果的共享。A.能够以企业欢迎的语
()是制定培训目标时不可或缺的要求。A.量化 B.具体化 C.数量化 D
某企业人力资源总监杨先生说“受训者培训前后,在知识以及技能的掌握方面有多大程度的
()的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。A.作业层面 B
企业人力资源配置不仅表现为()等空间上劳动分工与协作,还表现为时间维度上的劳动
根据国家机关、事业单位和企业生产经营等不同的特点和条件分类,工时制度不包括()
随机试题
SpeakerA:IfIwereyou,I’drideabiketowork.Takingacrowdedbusduringr
Treesareusefultomaninthreeimportantways:theyprovidehimwithwood
Morethanfortythousandreaderstolduswhattheylookedforinclosefrie
Peopletravelinglongdistancesfrequentlyhavetodecidewhethertheywould
[originaltext]MrandMrsJonesveryseldomgooutintheevening,butlast
[originaltext]W:Goodmorning,I’dliketwoofthis,please.M:Isthatincoloror
某分页存储管理系统中的地址结构如下图所示。若系统以字节编址,则该系统每个页面的大
()是养老基金会的最高管理决策层。A.企业法人代表 B.工会主席 C.基金
一般资料:求助者,男,19岁,学生。 下面是心理咨询师与求助者之间的一段咨询对
甲和乙之间签订了一批买卖办公用品的合同,约定甲交付办公用品时,乙交付货款。后甲急
最新回复
(
0
)