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按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括( )。A. 分析确
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括( )。A. 分析确
资格题库
2022-08-02
39
问题
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括( )。A. 分析确定劳动争议的标的B. 分析确定劳动争议当事人所实施的行为C. 分析确定行为人的行为是否有主观上的过错D. 分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害E. 分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接的因果关系
选项
A. 分析确定劳动争议的标的
B. 分析确定劳动争议当事人所实施的行为
C. 分析确定行为人的行为是否有主观上的过错
D. 分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害
E. 分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接的因果关系
答案
BCDE
解析
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括:①分析确定劳动争议当事人所实施的行为;②分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害;③分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接的因果关系;④分析确定行为人的行为是否有主观上的过错。A项是按照劳动争议自身的规定性对劳动争议案例进行分析的要点。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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